公务员考试为何高分老落榜,低分却能上岸?

发布网友发布时间：2022-04-28 13:31

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热心网友时间：2023-10-10 13:43

公*和其他考试不同的地方在于并不是过线就可以，而是采用从上到下，择优录取的方式进行。也就是说，不仅要自身考的好，还要看和你报同一个单位，同一个岗位的人，他们考试的成绩。综合下来，才能成功上岸。

像公*，在考试之前会下公告和职位表，参考人员根据自身的情况和个人意愿，选择合适的岗位报考。这其中就会有不同系统，不同岗位的区别了。像一些在省会城市或者一二线城市中的岗位，相对来说待遇比较好，平台比较大，未来晋升的机会比较多，这样的岗位报考的人自然就多，而且每个人的素质也非常高，这个岗位的考试成绩自然就高。如果你不能在这些人中笔试成绩考进前三名，那么，不管成绩多高，在其他岗位优势多大，都不能进入下一步的面试环节。

所以说，除了好好学习公*相关考试内容，争取获得更高的分数之外，在报考时的报名策略也是决定能否成功上岸的关键因素。一般来说，越是发达的城市市内的岗位比县市或者乡镇的岗位要求的成绩要更高。海关，税务这种相对来说待遇比较好的单位，要比*机关办事员的成绩要求高。

这也就是为什么成绩高的人往往连面试都进不去，而成绩相对没那么高的人，却能成功上岸的原因。不仅要考的好，还要报的好。

热心网友时间：2023-10-10 13:44

你在题目中所说的这种情况是存在，但是这不是一个普遍的现状。

众所周知，公*分为笔试和面试两个部分。两者的分数各占50%，总体计算出的分数才是根本。

你所说的高分落榜，低分成功，可能是有同学的笔试比较高，结果在面试中发挥失常，被对手反超，这是很正常的，毕竟双两边的分数都是占有半壁江山。

也有可能是一部分人比较内向，而且擅长笔试，往往能够发挥出很好的笔试成绩。结果现场的面试就不能够拿到高分，面试的考试跟笔试是完全不一样考察点。

面试这种面对面的考查方式，参与者要承受很大的现场压力，具有很好的口才去回答问题，社会性的思维来思考问题等等。

心理素质稍差的同学就很可能会出现大脑空白的情况，考官所给的印象分数就会直接下降。

所以想要考上公务员还是要全面发展的，千万不要低估笔试分数。