公司交意外险多少钱还能交社保吗
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发布时间：2022-04-28 13:43
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热心网友
时间：2023-10-11 02:25
公司交的意外险和社保并不冲突，有了公司买的意外险，还是可以享受公司给员工购买的社保。一般好的企业做为福利给员工送意外险，具体多少钱这个需要以公司购买的实际花费为主，不同保险公司的产品，保额不同，保费也是不同的。
正常的公司为员工缴纳的社会保险，一般是为建立正式劳动合同关系的员工购买，是一种强制性的保险，包括五个险种（养老、医疗、生育、工伤、失业）。
意外险，一般是只商业保险公司为个人或团体提供的基于人身意外或第三方伤害的商业险，可以分团体意外险，或者企业雇主险。商业意外险是非强制性的，是企业针对部分无法购买社会保险或超过购买社会保险年龄，为了转嫁企业一部分赔偿风险而购买的商业行为，有些企业是以团体意外险的方式进行购买，受益人一般都是员工，相当于是员工的一项福利，有些企业是以企业雇主责任险的方式购买，这种险受益人是企业，但是其理赔的条件和要求与团体意外险有一定的区别。
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时间：2023-10-11 02:25
公司交的意外险和社保并不冲突，有了公司买的意外险，还是可以享受公司给员工购买的社保。一般好的企业做为福利给员工送意外险，具体多少钱这个需要以公司购买的实际花费为主，不同保险公司的产品，保额不同，保费也是不同的。
正常的公司为员工缴纳的社会保险，一般是为建立正式劳动合同关系的员工购买，是一种强制性的保险，包括五个险种（养老、医疗、生育、工伤、失业）。
意外险，一般是只商业保险公司为个人或团体提供的基于人身意外或第三方伤害的商业险，可以分团体意外险，或者企业雇主险。商业意外险是非强制性的，是企业针对部分无法购买社会保险或超过购买社会保险年龄，为了转嫁企业一部分赔偿风险而购买的商业行为，有些企业是以团体意外险的方式进行购买，受益人一般都是员工，相当于是员工的一项福利，有些企业是以企业雇主责任险的方式购买，这种险受益人是企业，但是其理赔的条件和要求与团体意外险有一定的区别。
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时间：2023-10-11 02:25
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正常的公司为员工缴纳的社会保险，一般是为建立正式劳动合同关系的员工购买，是一种强制性的保险，包括五个险种（养老、医疗、生育、工伤、失业）。
意外险，一般是只商业保险公司为个人或团体提供的基于人身意外或第三方伤害的商业险，可以分团体意外险，或者企业雇主险。商业意外险是非强制性的，是企业针对部分无法购买社会保险或超过购买社会保险年龄，为了转嫁企业一部分赔偿风险而购买的商业行为，有些企业是以团体意外险的方式进行购买，受益人一般都是员工，相当于是员工的一项福利，有些企业是以企业雇主责任险的方式购买，这种险受益人是企业，但是其理赔的条件和要求与团体意外险有一定的区别。
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