左手食指十级工伤大概能赔多少钱?
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发布时间：2022-04-28 19:46
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热心网友
时间：2022-06-22 23:39
您好，很高兴为您解答。
工伤十级不算医药费的话，根据本人工资的情况。根据上海的标准大概在9万-15万左右，如果工资特别高的话20万也有可能。
工伤十级包含以下项目
停工留薪期工资。 停工留薪期工资根据病假时间和伤前12个月的平均工资来计算。举个例子，如果您住院1个月，住院后开病假开到3个月，3个月后开不到病假条了。那么总的停工留薪期是4个月。 如果您的工资平均是5000元每月。那么4个月的停工留薪期，每个月按照5000元来算工资，那么乘一下就是2万元
医药费。医药费的数额，如果是工伤十级的话，一般在2万以内了。不过医药费作为一个补偿损失的项目，一般建议计算的时候和其他项目分开算。不要算在工伤十级赔偿总额里面。因为这个项目会随着不同的伤有价格波动。
一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的计算方式是，根据劳动能力鉴定的结果，再根据工伤认定地方的工伤保险条例实施办法，可以找到一个级数对应的月份。比如说上海，工伤10级，对应的一次性伤残补助金的月份是7个月。 然后如果您的工资平均是5000的话。那么就和停工留薪期工资有点接近，都是月份乘以工资，7乘以5000，得到3万5的结果。但是一次性伤残补助金有相对的下限和上限。最少不少于统筹地区上一年度职工平均工资的60%，最高不超过300%。上海的2020年的数据已于2021年7月初出来，是10338元/月。 以这个标准来算60%和300%。 也就是说有一个保底机制，如果您的工资很低，只有每个月2480元，计算一次性伤残补助金的时候，可以不按照2480来算，而是按照伤前的社保缴费基数来算或者统筹地区上一年度职工平均工资的60%来算。会比2480高很多。一次性伤残补助金如果购买了社会保险-工伤保险的话，是应当去社保中心申报待遇的，需填写工申1表。需单位盖章。
一次性工伤医疗补助金。这笔钱需要离职以后才能拿，如果说有社保的话，也是社保申报的。需要公司已经停止帮你交金了，社保中心后台系统查到这个情况了。他们才会收进去。一次性工伤医疗补助金的算法是级数对应的月份乘以离职时统筹地区上一年度职工平均工资。以上海为例，十级对应一次性工伤医疗补助金3个月，如果离职日期是2021年，那么根据上一年度也就是2020年的数据来算一次性工伤医疗补助金，2020年的数据已于2021年7月初出炉，是10338元/月。那么就是3乘以10338=31014元。 另外一提，如果在2021年离职，但是在2021年7月之前已经申报了一次性工伤医疗补助金，当时因为最新的2020年的数据还没出来，所以用的是2019年的数据，2019年的数据是9580元/月，那么同样是2021年离职的，早申报和晚申报就会产生一个差额。不过不用担心，根据规定，如果早申报产生差额了，后续可以再申报一次补差额哦。这笔钱如果有社保，是社保申报，需填写工申1表，需单位盖章。
一次性伤残就业补助金。这笔钱的计算公式是和一次性工伤医疗补助金一样的。条件也是需要离职以后才能拿。和一次性工伤医疗补助金不同的是，这笔钱哪怕您买了社保了也和社保无关，这笔钱一定是公司支付的。
住院伙食补助费。这个一般按照住院大票上面的金额来算，如果要另外主张的话，建议酌情20块钱一天，然后根据住院时长来算总额
护理费。有护理*的看*。没有*的建议酌情60块钱一天，根据住院时长来算总额。
交通费。一般这个要公司承认才比较好拿。需要和病历本对应上。主张复查的费用。一般就几百块。酌情主张500元一般得不到劳动仲裁委支持。那种乘飞机高铁的想让公司承认，一般都挺难的。
热心网友
时间：2022-06-22 23:39
您好，我是律临平台合作律师，很高兴为您服务，已经收到您的问题，我分析后给您解答回复
十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照*统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
提问合同没满，手就受伤了，评残十级，保险公司能陪多少钱，买了保险的
回答保险赔的话，就是赔这个医疗费用以及交通费，营养费，护工费等等，这些是以您花销的收据来赔的哦
提问在哟
那厂里呢
回答厂里赔付的就是您6个月的医疗补助金，以您的工资为准呢
