个人交社保和单位交社保的区别
发布网友
发布时间：2022-04-20 01:14
共5个回答
热心网友
时间：2022-05-05 13:24
提问以后享受的待遇是一样的吗？
回答待遇和你交缴费年限和基数都有关系的
如果有单位承担最好
提问好的 谢谢
回答您好，如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞。点击头像关注我，如果你还有其他问题，可以再次向我咨询。
热心网友
时间：2022-05-05 14:59
个人交社保：对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。
拥有当地城镇户籍的人员可缴纳居民社保；异地户口的人员如果想在当地办理社保，需要先办理“社保转移”手续再参保。个人缴纳社保属于自愿行为。
缴纳的项目和比例不同：单位交社保包含的项目有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
单位和个人缴纳的比例分别是（由于各地缴费比例标准不同，以杭州为例）：
1、养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%；
2、医疗保险：单位缴纳比例10.5%，个人缴纳比例2%；
3、失业保险：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%；
4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不缴费。
希望我的回答可以帮到您吗~
提问单位交满一年后转成个人，后期开资会有工龄吗？
回答有工龄的。
提问不满多久，会没有工龄一说
回答按照满12个月计算为一年,不足一年的不计算。
提问如果离职了，在单位挂交，合适，还是转成个人合适？
回答如果说你自己创业的话，建议是个人合适一点。不论是你按照个体工商户的形式来创业，还是按照小微企业来创业都是自己来，可以交纳自己的个人社保的。
提问那和后期开资，会有什么区别呢？
回答为您提供的选择更好一点的。
提问没太懂，能多说一点吗
回答开资年龄比个体的要晚一些才行。中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
热心网友
时间：2022-05-05 16:50
热心网友
时间：2022-05-05 18:58
热心网友
时间：2022-05-05 21:23
个人只能缴纳城乡居民社保或灵活就业人员社保或找社保代缴公司进行代缴职工社保。
城乡居民社保和城镇职工社保，两者有什么区别？
缴纳方式的区别:居保都是按年集中缴纳的，一般都是最后一个季度缴纳下一年度的保险费。灵活就业一般为逐月缴纳，养老保险一般可以在一个社保清算年度内向前缴纳，社保年度的月末是6月份，许多地方都可以6月份一次性把过去一年的养老保险费一起交，具体咨询当地社保经办机构。
使用人群的区别:居保适合没工作，收入不高个体户等缴费能力弱的群体。灵活就业适合缴费能力强的无固定工作单位的群体。
待遇区别:总体上按照多缴多得的原则，居保因为交的少，享受的待遇都是保底型的。灵活就业人员参保就是享受的职工养老或医疗的待遇，比居保都要高一些。
另外，灵活就业和职工社保的区别就是职工社保是五险，灵活就业人员最多只能买两险，没有工伤失业生育。
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