怎样去应聘工作?
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发布时间:2022-04-20 01:16
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热心网友
时间:2023-05-31 13:11
应聘工作无非就是三步,应聘一个好的工作对人的一生影响是很大的。首先选职位→投简历→面试,三个环节,依次递推。兴趣才是最强大的动力,所以这家公司在做的产品以及发展的方向,一定要符合你的理念,这样你才能喜欢。
人力资源部的人他们主要是从侧面来推敲判断应聘者的能力和水平,但是如果你应聘的工作是具有很强的专业性的话,可能会遇到公司相关专业人员负责招聘人员,因为公司要对应聘者的专业水平进行一个考量。
热心网友
时间:2023-05-31 13:11
自我成功激励语
过去不等于未来!
没有失败,只有暂时停止成功!
上帝的延迟并非上帝的拒绝!
任何事情的发生必有其目的,并且有助于我!
重要的不是发生了什么事,而是要做哪些事情来改善它!
对自己的生命完全负责!
要让事情改变,先改变我自己;要让事情变得更好,先让自己变得更好!
假如我不能,我一定要;假如我一定要,我就一定能!
成功者决不放弃,放弃者决不成功!
成功者愿意做失败者不愿意做的事情,所以他成功!
我一定要,马上行动,决不放弃!
成功第一要素 自我激励
直销商需要激励
无论各国的文化、社会环境有何不同,我们都发现直销组织或直销公司的训练,大部发都与直销商的自我激励有关。那么,为什么直销行为需要自我激励?
直销属于一种销售,各种工作比较起来,销售是少数极富挑战性的工作之一。有的观点认为:“一般人都厌恶推销。”这是没有做过销售的人的一种误会。怕与厌恶是不同的两种心态,怕的东西并不一定是坏东西。
实际上,销售工作可以带给人一种特殊的兴奋感与成就感。在直销中往往看到这种极有趣味的现象,一些原本已在其他行业卓有成就的直销商,常常会因为卖出一份小小的产品而雀跃不已。因此,人对于销售并非厌恶,而是怕。
由此可见,在富于挑战性的工作中,要想获得满足感与成就感,最重要的是克服一个“怕”字。出于这个道理,所以,直销商非常需要激励。
勇气是直销商第一潜能
如何克服一个“怕”字?最重要的是建立一个“勇”字。
英国前首相丘吉尔曾经说过:“勇气很有理由被当作人类德性之首,因为这种德性保证了所有其余的德性。”*大诗人普希金说:“勇敢是人类美德的高峰。”英国哲学家培根说:“如果问在人生中最重要的才能是什么?那么回答则是:第一,无所畏惧;第二,无所畏惧;第三,还是无所畏惧。”可见,勇气是人的第一潜能,更是直销商的第一潜能。
勇为德之首。
没有知识,可以学习;没有能力,可以练习,但假如没有勇气一切都没有开始。
万事开头怕
常言道:“万事开头难”。这话并不十分确切,开头做事虽然因为毫无经验而有一定难度,但却不是最难的。这话应该改为“万事开头怕”,开头本身并不难,难在一个怕字,只要开了头,就会发觉一切并非想象中的那样难。
直销商在直销的保荐工作中,经常会听到对方的各种推托之辞,“我没有口才”、“我性格不适合”、“我不认识人”、“我没时间”、“我先生不同意”、“我老婆反对”、“哪有这么容易”等等,很多缺乏经验的直销商就会想念这些话,于是就会为对方想办法,如何解决这些问题:或者安慰对方,或者列举某位成功者也是不善言辞,某位成功者最初也是老婆反对,等等。你越解释他就越退缩,最后得到回答是:“他们行,我不行”。
听话要听心,在这些问题的背后,对方不想说出来的真心话是:“我怕”、“我不敢开始”。
对于这种心理,将心比心,作为保荐者的直销商想想自己的当初就会明白了。
勇气从实践中来
克服怕字需要勇气。那么,勇气从何而来呢?对此,日本近代著名思想家福泽谕古有非常精辟的见解。他在《劝学篇》中说:“读书是求学的方法,学问是做事的方法,若不经常接触实际熟悉事务,决不会产生勇气。”答案很明确,勇气来源于实践。
人对于未知的事情会有一种陌生感,陌生感会产生恐惧感,恐惧感会使人裹足不前,不敢去接触那件事情,越不接触就越恐惧,形成恶性循环。消除恐惧感的惟一办法就是接触那件事,而且越快越好。
第一次游泳,在岸上犹豫的时间越久,恐惧感就越增加,落水的压力就越大。这时,教练知道再讲任何动作要领都无济于事,只有将他一脚踢入水中。
有经验的直销商一般都懂得,行动可以克服恐惧,拖延只会增加恐惧,所以,他们不会为对方的借口去“想办法”,而是推动他马上开始。
熟悉事务可增加勇气
有经验的直销商训练下层时有一句口号,叫做:“简单地做,快乐地做,重复地做。”其中,“简单、快乐”的作用很明显,可以消除疑虑,尽快行动。但“重复”又有何作用呢?原来,人对于所做事务越熟悉,就越少恐惧感。所谓“熟能生巧”、“艺高人胆大”就是这个道理。马戏团表演的空中飞人、人骑狮虎,观众看起来很可怕,但表演者却如同儿戏,其中没有什么神秘,只是熟练而已。所以大诗人歌德说:“勇敢里面有天才、力量和魔法。”由此可见,只行动一两次远远不够,日日重复才能有真正突破。有的新直销商打了一两个邀约电话不如意,便与上层诉苦:“我做得不好,我很失败。”这时,如果上层直销商经验不够,便会被下层的问题牵着鼻子走,费尽口舌大做思想工作。如果是经验丰富的直销商只会回答一句话:“做得不好是因为做得不够!”
勇于面对失败
一位杰出的海外直销商曾说过一段极为精彩的话:“我们并不缺少成功的经验,而是缺少失败的尝试。”
直销事业在经验指导与传授方面都多过其他事业。上层直销商的言传身教,成功者的专业训练,传授的都是成功的经验。只要你开口,随时都会有人给你指导与帮助,因此,成功的经验一点都不缺。
但是,学了成功的经验,肯不肯去尝试才是重要的。很多直销商在入门之前,喜欢挑拣上层,以为只要在一个成功上层的名下就自然会成功,好像成功者自有锦囊妙计。实际上,任何成功者所走的都是同一道路:经历足够的失败。即使是在一个成功者的指导下,也同样要经历足够的失败,因为失败是成功路上的铺路石。
由此可以得出成功与失败的真谛:害怕失败真失败,敢于失败即成功。
勇字面前无困难
成功的直销商经常说:“直销没有失败,只有退出。”如果将失败也作为成功的一部分,那么,失败就不存在了。所以,成功者不怕失败,怕的是失败不够。
日本战国时代,有一位著名豪杰名叫山中鹿之介,他常常向神明祈祷:“请赐给我七难八苦。”有很多人觉得很奇怪便去请教他,他解释说:“一个人的心志和力量,必须在经历过许多挫折之后才会显现出来,所以我希望借助各种困难险恶来磨炼自己。”这个历史故事启发了日本的著名企业家松下幸之助,他将“祈求七难八苦”作为口号来激励员工。
在勇气面前没有困难,更没有失败,列夫·托尔斯泰所说:“不是胜利便是苦难。如果是苦难,那么这苦难也是胜利,不过是未来的胜利。”
直销商也应该用这种勇敢的精神面对事业。
勇于做应该做的事
列夫·托尔斯泰说过:“为其所应为,这样的人总是最勇敢的。”所谓为其所应为的就是做自己应该做的事情。真正的勇气并不是无所畏惧,而是明知畏惧也无反顾。所谓义无反顾就是坚持做应该做的事情。
直销商每日面对的两类事情,一类是应该做的事情,另一类是喜欢做的事情。很多人做事情的方式是非常矛盾的,应该做的事情不喜欢,喜欢做的事情不应该。因为应该做的事最初都是痛苦的,但后来快乐;而喜欢做的事最初都是快乐的,但后来痛苦。一个是先苦后甜,一个是先甜后苦。
应该做的事很多是先苦的,所以犹如给小孩子服药,会引起一定的抗拒,因为人性中有一种趋乐避苦的因素。为什么人人都知道应该做的事会有好结果却逃避去做,为什么人们想成功又怕成功,就是由于这种人性在起作用。
如上所述,有些人怕做直销并不是因为直销本身不好,而是怕辛苦、怕压力、怕丢面子和怕挑战。由此可见,如果要人投入直销,只肯定直销是不够的,最重要的是要激起对方的勇气。
最大的勇气来自忘我
很多人自然会采取屈服或逃避的行为来保护自己,这是因为人们或者认为能力不够,或者认为条件不足,或者认为得不偿失,因此便裹足不前或逃之夭夭。这类人的最大特点就是为自己想得最周全,偏偏这就是眼前的自我,惟独没想到可以改变、可以提升、可以进步、可以超越的自我。人天生就有超越自我的巨大潜能,这种潜能一旦发挥出来,就能创造出连自己都难以相信的奇迹。
所以,忘我的人最终得到自我,不忘我的人最终失去自我。
勇于忘我即成新我
放下自我就是新生,忘记自我即成新我。
直销商最好的方法是自我激励,就是自我设计一个新我。新我就是希望中的我,就是理想中的我。新我的意识越鲜明,忘我的境界就越高。
直销商要认真为自己设计一个理想的新我,写出新我在直销事业中的梦想,列出要达成梦想所需要的新我特征,并给新我起一个新名字,新名字要表现出新我的理想与特征。记住,当你的新我诞生之时,你的旧我就不再存在,你要像新我那样思考和行事。但你的旧我会时时复活,会时时向新我挑战,你要用百倍的勇气战胜它,绝对不能有丝毫的姑息。
永远记住:“你若失去了财产——你只失去了一点;你若失去了荣誉——你就失去了许多;你若失去了勇敢——你就把一切都失掉了。”(歌德)
热心网友
时间:2023-05-31 13:12
对于应聘者,可以理解.
这个问题的涉及面的确很广.
下面我给你个建议:
1.不要抱有太大希望,保持一颗平常心.
2.充分展示自己的专业技能和文化底蕴,但不可以做作,要自然流露.
3.在谈话中要表明你对工作的责任心和敬业感.
4.懂得尊重人,但不能有自卑感.
5.在回答问题时不要紧张也不要懈怠,要快慢有度.举止大方,逻辑性强,简洁明了.
6.要充分表明对应聘的职业有很大的兴趣,这很关键.
祝:cjpxn123能早日成功!
热心网友
时间:2023-05-31 13:12
首先要量体定做一份简历,概括出自己专业优势。寻找合适地工作,面试前做好充分地心理准备,那每一种可能都考虑到。这样面试地时候就能比较好的应对。
我也没有多少经验,就面试了一次,这份工作还在做着。呵呵……
热心网友
时间:2023-05-31 13:13
你一定是很紧张吧?
不要紧张,如果你一心想得到这份工作,你一定很难放松.
你需要平常的心态.错过这次机会,还有别的机会啊.
相信你是能胜任工作的,只是公司领导给不给你去做,只有自信才能让领导信得过你,敢用你.