发布网友 发布时间:2022-04-20 01:03
共3个回答
热心网友 时间:2023-06-30 16:17
一个月的时间,我从面试被刷完成了笔面双第一,过程并没有你想的那难!
本该在第一次就顺利上岸的,却因为笔试差了一点的分数,成为陪跑,事业单位这么备考,根本不用为上岸发愁!!!
本文目录
一、事业单位A类考什么内容
1、综应A类
2、职测A类
二、如何选择备考资料
1. 综应资料的建议
2. 职测资料建议
三、分阶段备考及使用资料
1. 基础阶段
2. 强化阶段
3. 冲刺阶段
4. 模拟阶段
(包含每个阶段的使用资料,阶段用时,阶段目标)
接下来就要进入非常重要的经验部分了,看到这的小伙伴点赞收藏一下在继续看吧,避免迷路!!!
一、事业单位A类考什么内容
考试科目:综合应用能力A类和职业能力倾向测验A类。
1. 综应A类
综应 A大致可以分为归纳概括题、提出对策题、材料分析题、公文写作题这几大部分。
归纳概括题
一般是提出一些问题,然后问我们原因、影响、对策等,这部分回答的时候要记得看清题干问的什么,不要写跑题了,回答的时候围绕着关键词来展开。
提出对策题
一般是给一些工作过程中会发生的问题,让我们提出解决方法,回答的时候要看清是哪个类型的问题,然后用相应的模式回答就可以了。
材料分析题
重要的是要提炼出材料中的重点,明白问题想考察的是什么,练习划重点,学着分析题意。
公文写作题
公文写作其实不难,把几个公文类型以及格式搞清楚不要写错就可以了,然后平常多看看新闻,学一下他们使用的措辞,分段风格等,平常看到一些好的句子也可以积累下来,说不定有合适的就能用上。
2. 职测A类
职测考察直接分为5个模块,题目都是直接按照模块出的。
常识判断
主要看基本知识的掌握以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,考查综合管理基本素质,涉及国情、*、经济、文化、法律、科技等方面。
言语理解与表达
主要看理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材料主旨,把握主要信息及重要细节和得体地遣词用宇、表达观点。
数量关系
主要看理解、把握事物间量化关系和解决数量关 系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断等
判断推理
主要看对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析
主要看对各种复合性的数据资料进行综合理解与 分析加工的能力,资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。
二、如何选择备考资料
1.综应资料的建议
视频课-吕凡综应课
是我拿下综应高分的关键一环,可以说是备考综应的不二之选了。
老师直接把综应按照材料阅读,观点归纳,资料分类,应急处理,公文写作这五个部分讲解综应,先梳理一遍综应的整体作答原则,然后通过材料和观点讲对应的技巧和思维,通过分类和处理讲答题的思路和方法,最后掌握公文的各种形式。课程完整过一遍,综应各个题型做题方法就能掌握到位了,后面的练习也就轻松多了。
教材-综合应用能力(粉笔)
基础阶段必备资料,看书是打基础最好的方式了,虽然综应的教材里面基础部分没有很多内容,但是粉笔编写的足够详细,可以很全面的掌握综应的基础知识,并且后面对于题目的讲解,也可以作为了解看一看,题目的解析是非常完善的。
真题-综应极致真题(粉笔)
10套近五年的真题,刷题的时候充分感受考试的感觉,通过题目了解考试方向和出题形式,通过解析了解题目答题,提升答题能力,10套卷子下来,完全可在一次提升综应的能力和分数。
2.职测资料建议
视频课-粉笔职测系统班
是我拿下职测的关键一环,粉笔的课简直是详细的过分,尤其是在基础方面,基础阶段就是不看职测的教材,也能通过课程掌握职测的全部内容,尤其是每个模块的一些规律,定义,模型和公式,老师讲的都是非常详细。
至于职测最重要的方法,也是在讲完基础部分后,老师结合真题详细的讲解,听的时候可以边听边运用练习,就能很快的掌握老师所讲的方法。
教材-职业能力倾向测验(粉笔)
职测的教材是两本,按照模块划分,主要常识模块所包含的内容比较多,看书的时候先过一遍,不需要重点掌握,剩下的模块在基础方面也都很详细,通过看书就可以很快的掌握每个模块的基础内容。
真题-职测极致真题(粉笔)
同样也是10套历年的真题卷,靠这10套卷子熟悉职测的题目分布,培养答题卷节奏,巩固提升所掌握的方法,解析上是逐项解析,就算是错题也能一眼知道自己错在那里,提升必备。
三、分阶段备考及使用资料
1.基础阶段
使用资料:两个科目的教材
用时:3天
目标:通过教材了解两个科目,重点掌握每个科目的基础部分。
这个阶段是备考的第一个阶段,如果备考时间要更短,就可以直接放弃这个阶段,从听课开始,这个时候唯一要做的就是收心看书,拒绝一切娱乐活动,专心备考。
看书的时候,综应不需要记笔记,如果觉得职测内容比较多的话可以把教材里面标注的一些重点记下来。
2.强化阶段
使用资料:吕凡综应课,粉笔职测系统班
用时:10天
目标:充分掌握两个科目的全部内容,完成对于备考阶段最重要的一步。
综应重点听思维和思路,职测重点听方法和技巧,两个科目分清重点,听课就更加轻松。
这个时候不管是综应还是职测都要是做笔记了,我听综应的时候会把吕凡老师讲课的一些思路点和技巧都记下来,因为老师是直接结合真题来讲的,所以这些内容也都有很强的实战性,理解掌握了这些,综应在答题时就会轻松很多。
职测主要是记每位老师在每个模块讲的各种方法和技巧,职测都是选择题,为了提升速度和正确率,就要保证自己掌握的方法比较实用和好用,这样才能拿到更好的分数。
所以听课的时候认真和思考都是不可或缺的。
3.冲刺阶段
使用资料:极致真题
用时:5天
目标:通过真题巩固掌握内容,查漏补缺
这个阶段每个科目就做4套卷子就可以了,重点是答完题目后及时总结一下自己的错题,通过这些错题把没有掌握的内容在针对性的过一遍,这样就可以进下一个阶段了。
4.模拟阶段
使用资料:极致真题
用时:10天
目标:充分熟悉笔试的考试形式,通过题目完成最后的提升。
这个时候还剩下6套卷子,按照事业单位考试的形式,会在一上午考完职测+综应两个科目,所以模拟的时候也要这样,然后剩下的时间就详细的对两个科目的卷子分析和总结,核算自己的分数,看看自己还有哪些需要提升和改进的地方。
然后在第二天模拟的时候杜绝出现这样的问题,每天进步一点点,这样就能很快的完成考试的前最后的提升,这样备考下来,拿下笔试是完全没有问题的。
看到这里的小伙伴,是不是对事业单位如何复习有了更明确地方向和了解了,对你有帮助的,就留下一个赞再走吧。
热心网友 时间:2023-06-30 16:17
1.结合自身情况,制定阶段性复习计划热心网友 时间:2023-06-30 16:18
1.结合自身情况,制定阶段性复习计划