1979年参加工作到2005年买断一直没有交社保到2021...
发布网友
发布时间：2022-04-20 01:27
共0个回答
79年办理工作，到2005年买断，到后来就一直没交，那你你工龄就到2005年了。没有什么过度期和补贴。你2005年以后就得办理灵活就业，自己交保险，没办理就没有工龄了。退休的时候也可以一次补交社保的。但是很多你看看怎么合适。
79年参加工作02年买断了,发现养老保险有的月单位没给上你这个情况算比较特殊的，因为当初很多单位买断工龄的时候根本就没有交齐养老金，你这个情况还可以找找你们的原单位，看能不能再补点钱。按规定是必须交满15年才能一直领养老金，建议你做两手准备，一边找单位一边去社保局落实一下补交剩下的费用，关于滞纳金，可以打个申请看能不能免！
我79年参加工作05年买断买断后九年没交社保到16年还是交我想补交九年...现在好像不可以补交，继续缴纳到你退休就可以了，保险是累积的，到退休年龄，保险缴满15年就可以领退休金了。
1979年参加工作到2005年买断像我们这些事业单位的到退休年龄工资怎么算...买断以后，就没有工龄这件事了，这是规定。算你在单位上班期间的工龄，精确到月，自己算算吧。
我属于全民所有制工人1979年参加工作到2005年买断到时候退休有什么待 ...你到退休年龄社保会从1979年至2005年计算2龄，按工龄拿退休全
79年+月参加工作至2oo2年买断,已徼社保十五年你这个问题应该与你退休的时间有关，另外个别城市社保金，只要买够15年就能在退休时获得基本退休金。反而是e保金，必须要继续购买，买够年限。具体的计算公式和需要缴交的费用，可以去社保局详细咨询
我们是1979参加工作的,2005年单位效益不好买断工龄,2011年6月就要退休...相关政策规定，养老、医疗、失业，属于三方共同交付（国家、单位、个人），但2005年你买断后，国家和单位是不负责这些缴费的，就属于个人行为了。还有，你是买断，所以我个人认为就不从在退休一说。一家之言，呵呵。
我是一个1979年参加工作的集体固定工,养老保险一直没交,原始档案都有...如果一直没有缴纳社保，个人无法补缴。如果企业还存在，应该由企业统一补缴；如果企业已经不存在，应该向原企业的上级部门反映，由上级部门解决这个问题。为员工缴纳社会保险是企业的法定义务，无论是企业还是企业倒闭后原企业的上级部门，都有义务为员工解决社保问题。如果企业或企业上级部门不解决问题，可通过...
我父亲80年参加工作,2005年被单位买断,工龄25年,05年至今一直未缴纳社保...到60可以退休.要是有能力补最好是补,这样退休后养老金要高得多,25年退休养老金只有退休时的上年度社平工资的40%左右,补交后并继续交到60退休,你有近40年的缴费年限,你的养老金大约在社平工资的75%左右,你所补交的钱退休后最多5年就收回了,比存银行划算(当然是在正常寿命情况下),并越到后越补...
八八年参加工作,零五年买断,工龄期间单位没有给交养老保险怎么办...八八年参加工作，二零零五年买断，工龄期间单位没有交养老保险，应该可以补交一九九二年到零五年买断那个月的养老保险
