教师单方解除聘用合同行不行！急！！！！！！！！

法律分析：可以的，当出现下列情况时，学校可单方面解除教师聘用合同：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生，经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。法律依据：《中华人民共和国教师法》第二十二条 学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度...

法律分析：如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因...

1、如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。2、一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。

1. 如果教师单方解除聘用合同，按照未履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。通常，每未履行1年，教师需赔偿学校1万元甚至更多，不足1年的按1年计算。2. 在一些聘用合同中，如果教师违反单位工作纪律，或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进，需向学校支付一定数额的违约金。3. 教师签订合同违约...

法律分析：在教师聘用合同中几乎都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金。而极少有校方违约向教师支付违约金的情形。 如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十六条 因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、...

建议民办学校与教师双方在聘用合同中约定,除非重大责任事故和特殊情况,双方均不得在学期中期单方解除聘用合同。 2.提出解除聘用合同的理由是否合乎法律的规定和双方的约定 在何种情形下双方可以解除劳动合同,在何种情形下单方可以提出解除劳动合同,在何种情形不能解除劳动合同,《劳动法》已有明确规定,此也应为民办学校或...

对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，发生责任事故，擅自出国或者出国逾期不归的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者非因工负伤：（一）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，致使聘用单位，造成严重后果的；（三）违反工作...

如果你是聘用制的就适用劳动法，首先你一年的试用期是违法的，07年7月份签的合同试用期不得超过六个月，现在要想辞职的话，根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。放心吧，再有问题可以留言http://hi.baidu.com/007%C1%F5%BD%F0%D3%F1 ...

1年赔偿校方1万元。教师单方解除聘用合同，则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算。萧山区是浙江省杭州市市辖区，位于浙江省北部、杭州湾南岸、钱塘江南岸，地处中国县域经济最为活跃的长三角南翼。