发布网友 发布时间:2022-04-20 01:09
共3个回答
热心网友 时间:2023-09-01 02:36
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
热心网友 时间:2023-09-01 02:36
我所汇集众多优秀人才,拥有一批既有坚实的专业知识,又具有丰富行业经验的会计、审计、税务、金融、管理、法律、评估、计算机等各类高素质专业人才300余人,其中注册会计师100余人,注册税务师80余人,注册资产评估师20余人。全所百分之五十以上人员具有注册会计师、注册税务师、注册评估师或两种以上执业资格,中青年专业人员占90%以上。我所历来重视员工的培训和自身素质的提高,人力资源部门邀请知名学者和资深的专业人士,定期组织公司内部的业务知识培训和各种形式的业务研讨,举行专题讲座。参加培训研讨的不仅包括本所的员工,还有本所的客户。各种形式的高水平培训有效的提高了本所人员的业务水平,他们在先进技术的支持下,以独立、客观、诚信、优质为原则,在对本土商业环境的深刻理解的基础上,为客户提供符合国际标准的审计服务和高效的审计方案。参考资料:hao123
热心网友 时间:2023-09-01 02:37
支付宝跑政通审计报告通常几百,具体还需要看资产,会给报价。
出具各类审计报告可以在支付宝跑政通上办理:
1支付宝搜索【跑政通】
2进入小程序选择【审计报告】
3选择需要办理的审计报告类型,比如【年检审计】
4填写资产和收入,系统会给出报价
5和工作人员对接材料
6办理完成后,审计报告邮寄到手上,非常方便