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职工困难补助费计入什么科目

发布网友 发布时间:2022-04-20 01:48

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热心网友 时间:2023-02-04 13:34

职工困难补助费计入管理费用—福利费科目进行核算。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。对应的会计分录:
一、计提时:
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费
二、发放时:
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:银行存款
三、结转损益时:
借:本年利润
贷:管理费用--福利费
职工生活困难补助是职工集体福利的一个重要组成部分。在职工生活遇到困难时,按照一定的标准,给予的定期补助或临时性补助。所需资金由职工福利基金中开支。
职工福利基金的来源包括:
一是按结余的一定比例提取的职工福利基金。
二是按人员定额从事业支出或经营支出中列支提取的工作人员福利费都在专用基金中核算。
但两者有差别:职工福利基金主要用于集体福利的开支,如用于集体福利设施的支出,对后勤服务部门的补助,对单位食堂的补助,以及单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的费用,按照国家规定可以由职工福利基金开支的其他支出。
按规定标准提取的福利费主要用于职工个人方面的开支,用于单位职工基本福利支出,如职工生活困难补助等。在有些具体支出项目上,福利基金和福利费也可以合并使用。
困难补助费计入什么科目

职工困难补助费计入管理费用--福利费,科目具体分录如下:计提时,借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工福利费发放时借:应付职工薪酬--职工福利费贷:银行存款结转损益时借:本年利润贷:管理费用--福利费《财政部、民政部关于执行国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定的通知...

给职工的困难补助计入什么会计科目?

1. 职工困难补助的会计科目取决于所在部门。2. 行政管理部门可将补助计入“管理费用-福利费”。3. 销售部门应计入“销售费用-福利费”。4. 生产车间应计入“制造费用-福利费”。5. 研发部门应计入“研发费用-福利费”。职工福利费的支出范围包括:1. 职工医药费。2. 职工生活困难补助,指对生活困难...

职工困难补助费计入什么科目

职工困难补助费计入管理费用—福利费科目进行核算。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。对应的会计分录:一、计提时:借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工福利费二、发放时:借:应付职工薪酬--职工福利费贷:银行存款三、结转损...

给职工的困难补助计入什么会计科目

借:本年利润 贷:管理费用--福利费 职工生活困难补助是职工集体福利的一个重要组成部分。在职工生活遇到困难时,按照一定的标准,给予的定期补助或临时性补助。所需资金由职工福利基金中开支。

支付职工困难补助会计分录怎么做

支付职工困难补助费如何做会计分录?企业给职工发放的困难补助费,属于职工福利费,一般通过应付职工薪酬科目核算。以下是关于支付职工困难补助会计分录的内容,来一起了解吧。支付职工困难补助的会计分录 执行新会计准则的:计提时:借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利费 支付时:借:...

职工生活困难补助属于哪个会计科目

职工生活困难补助属于管理费用-福利费会计科目,具体分录如下:发生福利费支出时 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款 月末分配时 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 结转损益时 借:本年利润 贷:管理费用-福利费 职工生活困难补助是职工集体福利的一个重要组成部分。在职工生活遇到...

员工补助费计入什么科目

员工补助费应计入福利费科目。一、福利费科目的定义与用途 福利费科目主要用来核算企业职工因劳动关系而获得的各项福利待遇。这些福利可能包括员工的生活困难补助、加班餐补、交通补助、通讯补助以及高温津贴等。这些福利旨在提高员工的工作积极性和满意度,促进企业的稳定与发展。员工补助费,作为对员工的额外...

职工补助款计什么科目

职工补助款计福利费科目。详细解释如下:一、职工补助款的概念 职工补助款通常是指企业给予员工的某种经济补助,可能包括生活补助、困难补助、住房补贴等多种形式。这些补助旨在提高员工福利,增强员工的企业归属感和工作积极性。二、福利费科目的适用性 福利费科目主要用于核算企业为员工提供的各种福利待遇。

支付职工困难补助费计入什么科目

支付职工困难补助费计入福利费用科目。根据查询相关公开信息显示,职工困难补助费是企业为员工提供的一种特殊形式的福利待遇,属于员工福利支出的范畴。因此,将其计入福利费用科目是比较合理和方便的选择。

为职工发放困难补助金计入什么科目

管理费用-福利费会计科目。职工生活困难补助属于管理费用-福利费会计科目,具体分录如下:发生福利费支出时,借:应付职工薪酬--职工福利费,贷:银行存款。月末分配时,借:管理费用--福利费,贷:应付职工薪酬--职工福利费。结转损益时,借:本年利润,贷:管理费用--福利费。

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