工伤保险公司怎么赔付

发布网友 发布时间：2022-04-20 01:44

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热心网友 时间：2023-07-13 04:30

使用者向员工参加工伤保险的，员工发生工伤事故后，由工伤保险基金负责赔偿相关项目，法律规定使用者负责赔偿的项目，使用者未向员工参加工伤保险的，员工发生工伤事故后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，使用者负责赔偿。工伤保险基金支付的项目：工伤员工治疗期间，工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、统一地区以外的医疗所需的交通住宿费用的工伤员工治疗期满，经鉴定构成障碍的，根据障碍等级，工伤保险基金支付一次性障碍补助金，从四级障碍补助金到一次性工伤医疗补助金，评价障碍后的生活护理费、障碍器具补助费和工伤康复费用的工伤保险基金支付葬礼补助金使用者支付的项目：工作人员治疗期间的停业工资工作人员的障碍评定后，5级、6级障碍的障碍津贴和5级到10级障碍的一次性障碍就业补助金，在职障碍补助金由使用者支付。如果用人单位没有给员工交工伤保险，那么法律工伤保险基金支付的项目，也全部由用人单位支付。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。

热心网友 时间：2023-07-13 04:30

法律分析：工伤保险怎样赔偿，要依据工伤造成的伤害而定，赔偿的项目包括医疗费、护理费等，造成伤残的，赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

热心网友 时间：2023-07-13 04:31

“如果公司购买了保险的，符合工伤保险待遇的费用可由工伤保险基金来支付；如果公司没有购买工伤保险，相关费用由公司来赔偿。公司参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和公司依法支付新发生的费用。”

热心网友 时间：2023-07-13 04:31

如果公司购买了保险的，符合工伤保险待遇的费用可由工伤保险基金来支付；如果公司没有购买工伤保险，相关费用由公司来赔偿。公司参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和公司依法支付新发生的费用。”