医保断了10个月可以补吗,个人缴费和政府补贴相结合

发布网友 发布时间：2023-11-04 23:27

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热心网友 时间：2024-12-13 12:00

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和*补贴相结合,然后用人单位可以帮你补交，你只需要把交的费用还给用人单位就可以了,所以，缴纳医保可以在必要的时候帮助我们减轻经济负担,而且如果连续三个月断供，则医保的缴费年限会重新开始计算,补缴医保，需携带以下材料到所在地区医保中心办理1,医保断交六个月后可以补上。

医保断交六个月后可以补上。参加医疗保险后，单位和职工应当按照规定按时足额缴纳医疗保险费。未在规定时间内足额缴纳的，视为欠费，欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新缴费时，应一次性补足未缴纳的医疗保险费，缴费年限计算为缴费年限。欠费在3个月以内的，按规定收取滞纳金，逾期期间按规定享受基本医疗保险待遇。欠费3个月以上的，无论一次性缴纳还是分期缴纳，都免滞纳金。逾期期间只按规定计算缴费年限和补足参保人员医疗保险个人账户，不享受统筹基金支付医疗费用的待遇。中华人民共和国社会保险法第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和*补贴相结合。享受最低生活保障的人员、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭中60周岁以上的老年人和未成年人等。，由*补贴。

社保的缴费方式:个人参保的话，漏缴的话可以不缴费，只有因为公司原因漏缴，五险才能缴纳；单位不申报(不开户)的，只能缴纳养老金；付费一段时间后，可以找代理支付中断费用。缴费人(不含个人和自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应当携带以下材料到社保经办机构缴纳基本养老保险费:职工档案、养老保险手册；基本养老保险费缴纳申请表；劳动合同、工资发放计划表等。；其他相关材料。为弥补因企业欠缴职工养老保险费造成的职工个人账户损失，养老保险费的缴纳按照冀劳保7号文件执行。计算方法如下:缴费金额=缴费时上一年度社会平均工资*(缴费工资基数应加上上一年度社会平均工资的%)×缴费比例*缴费系数。

付款人向新雇主申请付款；用人单位同意帮你补缴后，用人单位持相关资料到社保局办理补缴手续，前提是证明用人单位与补缴个人之间存在事实劳动关系。然后用人单位可以帮你补交，你只需要把交的费用还给用人单位就可以了。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期限取决于社会保险费征缴机构和企业。

医保一旦停付，从次月起就不能再享受医保的待遇，看病住院也不能报销。而且如果连续三个月断供，则医保的缴费年限会重新开始计算。如果中断缴费三次以上，将重新计算累计缴费年限，但只是重新计算，不清算前期。因为医保是累计缴费年限。不是连续缴费期，所以即使中间有间断，只要及时缴纳也没问题。对于医保，如果没有特殊情况，尽量不要断供。医保虽然网上没有盛传账号会被清零，但是万一有什么意外还是很不划算的。按照现行规定，即使员工在达到退休年龄前死亡，也可以继承清算。所以，缴纳医保可以在必要的时候帮助我们减轻经济负担。补缴医保，需携带以下材料到所在地区医保中心办理1。员工档案和养老保险手册；2、《缴纳基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资支付明细表等。；4.其他相关材料

法律分析:是的。当事人达到法定退休年龄，符合有关规定的，可以一次性支付；否则，因用人单位欠缴的基本养老保险费不能一次性缴纳的，用人单位可以向劳动和社会保障行政部门提出书面申请，达到退休年龄，没有养老保险的员工，可以一次性发生15年的关系，然后享受每月领取养老保险金的待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照*规定享受相应的养老保险待遇。