发布网友 发布时间:2022-04-29 18:58
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热心网友 时间:2022-06-20 02:43
1、透彻研究招聘讯息。一般的招聘讯息都会写明“职位描述”和“工作需求”,前者说明这个职位需要干些什么,后者说明需要应聘者起码会些什么。2、通过百度和微博去搜寻一些这家公司的一些讯息,包括官网的配色,用的字体,以及一些主要人员的微博。通过这些,可以知道自己的简历应该做成什么风格,配色和字体应该怎么用,以及大致的企业文化,甚至包括未来有可能面试自己的人会是个怎样的人。举个例子,如果我想去知乎面试的话,那我就会直接用PS把简历做成知乎个人主页的样子,语句上则采用知乎日报里整点新闻风格的语气。3、确认完简历应该要填写的内容和“包装”之后,就剩下正式填写简历了。由于通过第一步已经明确“胜任这份工作需要具备哪些能力”,所以只需通过罗列自己的过往经历并描述自己掌握这些技能即可。一般我都是用一句话来写自己的经历,后面再加两三句来描述通过这段经历,自己掌握了怎样的能力(和应聘的职位有关),尽量确保一份简历能用一张A4纸展示。我写简历通常就是按着以上三步来做的,一般前两步会耗费掉大量的时间,最后一步在设计上会花费掉一些时间,所以我从来不海投,一个礼拜能够投两份简历就已经很不错了。下面我们来看看如何做简历大变身:清除杂物不要单纯的列举一系列的工作职责和日常任务,在简历中突出你为老板解决了什么问题——还有是在什么背景下解决的。了解你的听众根据听众裁剪你的简历。问问你自己,谁会阅读你的简历,他们希望看到什么。讲述一个吸引人的个人故事从你的工作经历中挑选一个成功的故事,让潜在的雇主对你的职业生涯产生兴趣,吸引他们的注意。使用销售策略来推销自己一份销售的简历是以度量为基础的:销售数字,被关闭的交易数量,达到的收益目标。没有这些度量,你几乎不可能将自己和其他申请者区分开来。