年底企业为了赶订单补贴员工多少合适

发布网友发布时间：2022-04-29 18:39

共2个回答

热心网友时间：2022-06-19 11:24

加班工资应该是以员工实发工资为基数计算
具体的依据是：
A、《劳动法》第四十四条（有关加班工资的如何计算）
B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见中：劳动法第四十四条“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位（职位）相对应的工资。
C、*《关于工资总额组成的规定》：工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
建议按、《劳动法》第四十四条计算有关加班工资。

热心网友时间：2022-06-19 11:24

加班费是必须的，如果超过标准的加班时晨，每天加班2小时，如果你公司加班了4小时，2小时要按员工休息时间的费用来给了，祥细可问劳动局，还有一些福利，这看你的了。有钱就多给。