国庆三薪工资哪几天

发布网友发布时间：2023-11-05 16:16

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热心网友时间：2024-06-11 16:20

国庆节1日到3日天算三倍工资。

国庆节法定放假时间为10月1日、2日、3日。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条可得知，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。因此，国庆加班，1号到3号的加班费是3倍薪资，4号到7号的加班费是2倍薪资。

确定加班工资基数的方法：

1、劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴，则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。

2、劳动合同没有明确约定工资数额的，应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于最低工资标准”等规定都属于不明确的规定。

3、实行计件工资的劳动者，应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。

4、实行综合计算工时工作制的用人单位，当综合计算周期为季度或年度时，应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。

以上内容参考：百度百科-中华人民共和国劳动法

以上内容参考：百度百科-劳动部关于工资总额组成的规定中若干问题的解释