公司报了工伤后 具体报销费用工伤有明细吗

最后总费用应该也会有个明细清单打印出来的吧工伤保险待遇核定表之类的。最后会计支付金额应该也会有个回单。

可以报 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一...

可以申报工伤报销。如果单位为职工缴纳了工伤保险，依据《工伤保险条例》规定在工伤认定之前所发生的费用可以有多种方式支付，但工伤认定下达后，统一使用工伤方式结算，将之前的费用依支付方式的不同，补回支付者。【法律依据】《社会保险法》第38条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付...

如果员工的治疗费用是公司垫付的，治疗完毕后，工伤报销部分包括了医疗费用和一次性伤残补助，如果公司垫付的费用超过报销的总费用，你可跟该员工协商冲减。如果公司垫付的费用低于工伤报销，应该将一次性伤残补助发给该员工，因为这部分钱是补助给工伤员工的，不是补助给单位的，这是员工该享受的工伤待遇。

1、工伤报销标准范围 在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用;在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用;在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。2、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...

3、一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。4、并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用...

工伤的报销是从工伤保险中支付的，与公司无关，只是经过公司的账户再转到你手上 你离职与医疗费的报销无关，即使离职，在原公司发生的费用也应该正常报销 如果是工伤，应该经过工伤认定、工伤鉴定，在离职时可以按工伤等级领一次性伤残补助金

明确为工伤后，医疗费用由单位垫付的，报销后归单位。该次工伤事故的伤害造成的你一年后血药取钢钉，按政策如可以刷社保卡，则可以刷卡住院；如不能刷社保卡，也可自己或单位垫付，垫付费用找社保局报销即可。

交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。4、工伤期间原工资待遇不变，由用人单位支付是法律规定的，医疗费用工伤保险全部报销的。5、如果伤情严重将致残的，可以去申请工伤伤残鉴定的，如果评上了伤残，可以获得伤残补助...

工伤事故中报销医疗费的时间没有限制，根据《工伤保险条例》的规定，工伤事故中产生的医疗费由社保机构报销，不过，出院以后职工没有必要专门先报销医药费，如果需要做工伤鉴定，等工伤鉴定结论书出具之后，一并准备好相关材料，申请工伤赔偿金即可。 一、工伤医药费报销的时效是怎么规定的?工伤报销医药费是...