招聘新员工时，作为面试官应该提哪些问题？
发布网友
发布时间：2022-04-20 08:21
共4个回答
热心网友
时间：2022-07-13 06:01
面试官一般会问的问题：
一、请谈谈你自己
二、让你印象最深的一次失败经历是什么？
三、哪件事最让你感动？
四、你为什么选择来我们公司工作？
五、 你为什么应聘这个职位？
六、 你的职业发展计划是什么？
七、 你在业余时间喜欢做什么？
热心网友
时间：2022-07-13 06:02
你好，不同的岗位可能会有一些出入，但大多数普通岗位初试一般会问以下几个问题：
第一: 请自我介绍（表达能力）
第二：请问为什么来应聘此岗位？
第三：针对此岗位，有什么优势？为什么觉得自己可以胜任？
第四：你对自己未来的职业规划是怎么样的？
第五：曾经工作中有什么出彩的业绩？
第六：说一下自身的优缺点？
第七：期望薪资是多少？
这个作为简单的初试，一般会问这些，如果说进入复试或者说不同岗位那么可能还会问一些相对专业的问题。
针对技术性人才不单单会询问技术方面的专业知识，可能还会做一些测试等等。所以情况不一样，以上仅供大家参考！
热心网友
时间：2022-07-13 06:02
2、让你印象最深的一次成功或失败经历是什么？
3、自己相对于别人的优势是什么？
4、为什么选择来我们公司工作？
5、你为什么应聘这个职位？
6、你的职业发展计划是什么？ 希望以上回答能帮到您，如果觉得满意麻烦给个赞，谢谢您亲
热心网友
时间：2022-07-13 06:03
分为两大类：
第一类的就是一些实际的问题，比如：工作经历、优点、缺点等。
第二类的就是一些拓展性的问题，比如：西游记里面有几个妖怪等。
应聘时面试官会问到的问题大全：
为什么想要这份工作？
答：这份工作可以让我有好的环境，合作伙伴的团队。（根据就业-职业-创业来回答）
自我介绍（5分钟）
答：1.我能在较强的压力环境下工作 2.我有过硬的专业知识 3.我有较强的人际沟通能力。举例。
你们的专业都学了些什么？
答：（首先要了解该公司要什么电子商务人才，再对口入座的阐述）
你还有什么问题要问我？
答：1.今天的面试我有没有希望。
2.针对该公司的待遇等提问，如：请问贵公司的崭新制度与其他公司有何不同呢？我所要的崭金与我为公司所做的贡献成正比。
3.如果该公司委婉拒绝你，还没说应试借宿，你还可以问你们公司还有没有适合我的工作，结束时， 眼睛放精，在简历上做了记号就有希望。结束语：希望我下次还能见到您。
你在哪些方面有特长、爱好？
答：1.文学-文笔 2.体育 3.音乐-唱歌、跳舞。
谈谈你的有点和缺点？
答：我的缺点：就是我在工作时，总是忘记吃饭。
你善于与人相处吗？
答：换在不同的工作环境，我会换不同的沟通方式
喜欢工作的哪一点？
答：交通便利，工作性质符合自己的兴趣
你的优点缺点如何？
答：缺点：对于应届毕业生来说，没工作经验
优点：正因为如此，我还很年轻，我会更加努力学习。
你对工作的期望和目标何在？
答：（一个业务员的回答）我的目标成为一个超级业务员，将公司的产品推销出去，达到最好的业绩成效，为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信我的认真负责的态度，一定会达到这个目标。
选着这份工作的原因为何？
答：符合自己的兴趣。
你是要长期还是短期工作？
答：当然我要的是一份长期的工作，但是请问是要招的长期的，还是短期的呢？
面试中该注意的几点？
一.
1.不能嚼口香糖 2.考官没叫你坐下，不能坐下 3.千万不能迟到 4.不能出现摇头 5.去别人办公室，不能乱动东西
二.
1.语调：同样的句子，在不同的语调处理，可以表达不同的感情，收倒不同的效果
2.语速：要内容的重要性、难易度，以及对方的注意力等情况，适时地调节语速和节奏
三.
一群面试官，面试你一个人的时候。
要快速记住考官的姓氏和职务；谁向你提问，目光就要朝向谁，语速适中。
四.专业术语的欠缺。
1.我们学的这个知识点不透彻，就我个人观点而言……
2.我想在以后的学习中尽量完善我的专业知识。
