品牌店长和综合店长有什么区别
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发布时间：2022-04-20 07:34
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时间：2022-05-08 00:20
品牌店长岗位职责：
1、全面负责门店管理及运作，制定月度、季度、年度销售计划；定量分解下发到个人并督导落实，完成公司下达的门店指标；
2、负责品牌专卖店/厅形象的维护与对外展现良好的形象；
3、了解每一期的公司活动、工厂活动、商场活动，并根据活动分析调整指标，并协助活动以达到预期效果；
4、销售渠道的开拓，异业互动，各类渠道资源的跟进与维护；
5、了解竞品的产品结构和活动动态，定期进行竞品分析会，并形成文档；
6、协助配合导购下定、杀单；
7、负责处理顾客的投诉意见，并进行后期回访，建立高忠诚度的顾客群； 推动VIP建设与管理，塑造良好的企业形象；
8、负责新人的入职教育及培训，注重其思想、态度及责任感的培养；负责对下属工作给予指导并进行有效沟通，帮助其进步与成长；
9、协助品牌经理完成公司下达的各项指令与工作安排。
综合店长的主要工作职责
（1）执行上级*
遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。如营业目标、毛利、费用及利润目标等。了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
（2）应及情况处理
加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；维护店内各种设备的正常运转，消防设施的检核，区域卫生的落实等。
（3）店员管理
根据店铺规模确定店铺人员设置。安排店员工作、人员的选拨和考评；
（4）店员的辅导与培训
协助主管处理与改善专柜运作的问题、协助主管与所在商场的沟通与协调。
（5）财务管理
负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误；做好各项报表的管理。
（6）商品管理
负责店铺内货品补齐，商品陈列；管理商品价格变动、商品的采购、调退货、盘点等。
（7）活动管理
定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动；制定各种活动的计划。激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
（8）信息管理
了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。与消费者建立良好的关系，尽量满足其需求。
（9）日常经营管理
负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
店长的管理内容大部分是复杂的例行事务，因此，店长只要把握店内作业环节的重点，就能基本保证店铺作业的正常进行。
品牌店长和综合店长有什么区别
品牌店长岗位职责：1、全面负责门店管理及运作，制定月度、季度、年度销售计划；定量分解下发到个人并督导落实，完成公司下达的门店指标；2、负责品牌专卖店/厅形象的维护与对外展现良好的形象；3、了解每一期的公司活动、工厂活动、商场活动，并根据活动分析调整指标，并协助活动以达到预期效果；4、销售渠道...
加盟店长和直营店长有什么区别吗
3、因此，加盟店长和直营店长最主要的区别在于，一个是加盟商自主经营的门店负责人，另一个是品牌公司雇佣的门店负责人。此外，两者的岗位职责和权利也可能略有不同。
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面试一个品牌服装店店长,没有服装方面经验?
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...整天为了自己的发展而烦恼,不知道以后到底有什么出路。
重要的是你有没有放手一搏的决心，若够你真的是有做生意的天赋，放手一搏，借钱。如果你犹犹豫豫，性格寡断，只是对现状不满，那就学会安安分分，稳稳当当的。做生意没你想得那么简单，你是问自己能吃苦么，能忍受么，自然就有决定了
怎样才能做一个品牌服装店的店长?
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区别：主理人侧重于品牌战略，店长关注日常运营。职责差异：1. 主理人需全面掌握法律体系，保障品牌权益。2. 店长要求有中等教育以上背景，至少两年店铺工作经验。能力要求：1. 店长需具备市场营销和商品知识，熟悉相关法律法规。2. 店长要有出色的组织能力和团队协作精神，培养积极的工作氛围。领导能力：1...
我想知道一个品牌男装店店长和组长各自的责任是什么?谢谢
1、达到每月的销售目标。2、提高下属员工的团队的凝聚力和对企业向心力。3、提供良好而舒适的销售环境。4、对店铺所有的财产有保护的义务。5、严格执行公司各项制度。6、帐目清楚、帐物相符。7、每月的各种业务报告按时呈交给公司。至于组长，基本就是协助店长做好管理的辅助工作和带领组员完成销售任务...
