招商银行信用卡部怎么样?
发布网友
发布时间:2022-04-29 13:32
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热心网友
时间:2022-06-28 22:33
招商银行信用卡部的工作岗位是比较好的,通常其晋升机制也是比较完善的。具体如下:
1、招商银行信用卡部柜员:
(1)在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,然后竞聘为支行的会计主管,再竞聘为支行的副行长,到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导,然后竞聘会计部总经理,再向总行进军。
(2)转岗做客户经理,走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识,转岗一般需要参加笔试和面试。
2、招商银行信用卡部客户经理:
(1)一直做客户经理:客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问,需要5年以上的时间,随着级别的不断升高,工资收入也不断提高,管理的客户也是不断的高端起来,主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入,但是就一直在支行工作,受支行长的管理。
(2)竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次,而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌,所以如果你喜欢做领导,通常有3年的工作经验之后,就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大,每年背负着50多个指标,做不好就亮红牌,直接下课。
(3)向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部,对公客户经理就去公司业务部,零贷客户经理就去信贷部,然后在这些部门做成领导。
扩展资料:
招商银行信用卡部的工作相关注意:
1、银行业务技能培训:
介绍银行的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等,增强新员工的市场意识;同时柜员岗主要会学习金融基础知识、会计操作规范、柜台出纳业务等理论知识,掌握点钞、打传票、数字录入等实践技能;
客户经理岗主要学习银行具体的业务品种、客户营销技能、业务系统操作流程等内容;在业务培训过程中一般会组织技能比赛以及考核,并最终对每一位新员工做出考核评价,所以同学们还是要认真对待,积极表现,这样在上岗之后才能快速适应工作环境,赢得领导的认可。
2、银行职业形象培训:
银行是典型的服务行业,所以对于职业形象还是比较重视的,银行在培训期间会聘请专业的礼仪老师为同学们讲解礼仪知识,包括礼貌用语、站姿、坐姿、走姿训练、仪表仪容等内容,帮助大家更好的转变职业形象,成为一名合格的银行人。
热心网友
时间:2022-06-28 22:33
欢迎关注招行信用卡,信用卡的基本使用功能是一致的,可以刷卡消费、境内*上支付、预借现金、分期付款、刷卡积分、累积信用度、最长50天的免息期等,针对不同信用卡不定期会推出不同的优惠及促销活动,由于个人喜好有所不同,建议您根据您自己的喜好进行选择,若您需要了解目前招行推出的信用卡详细信息,请您登录信用卡网站,点击“信用卡申请”,选择您感兴趣的卡片查询。
热心网友
时间:2022-06-28 22:34
如果你只是做信用卡推销的话,需要一定的推销经验和销售技巧,
如果能做卡部的办公室工作的话比较好,但是工作较繁杂
不过大多数都是从业务员开始做的
热心网友
时间:2022-06-28 22:34
新人都是这个样子的,如果坚持下来还好,坚持不住肯定要这样,招商就是要业绩没业绩人家能冲2008W?在那有了业绩你是人,没了业绩你什么都不是!
热心网友
时间:2022-06-28 22:35
没有发现所提问题,是陈述句!但发现这个人精神上已经崩溃,疯了!!
在招商银行信用卡部工作前途如何?
招商银行信用卡部工作,这个前途还是非常不错的,只要努力工作积极追求上进, 这是很有前途的。做信用卡催收员有前途嘛 工作盯渣性质:面对客户的时候,你也可很爽,有技巧的可以随便发泄\r\n面对领导也照样得装孙子。\r\n前途:任何职业都一样,干好了就升呗,组长,主管,经理,这路上很难做\r...
招商银行信用卡部怎么样?
一、招商银行信用卡部怎么样?招商银行信用卡部的工作岗位是比较好的,通常其晋升机制也是比较完善的。具体如下:1、招商银行信用卡部柜员:(1)在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,然后竞聘为支行的会计主管,再竞聘为支行的副行长,到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门...
招商银行信用卡中心周六周日上班吗
招商银行的信用卡中心工作好。招商银行信用卡中心是招商银行负责信用卡业务的部门,主要负责信用卡的发行、管理、营销、客户服务等业务。据了解,招商银行信用卡中心是业内领先的信用卡服务机构之一,已经连续多年荣获业内多个奖项。在招商银行信用卡中心工作,可以获得良好的职业发展机会和培训机会,工作环境和...
在招商银行信用卡部工作前途如何?
1、银行柜员和银行信用卡中心审批岗:从长远看,银行柜员要比用卡中心审批岗位要好,因为银行的人员提拔基本都是两大部门挑人,一是公司业务部,也就是信贷部门,再就是营业部,所以在营业部从银行柜员开始,掌握基础的业务还是很有必要的,至于压力和收入,压力基本都是差不多的,收入的话柜员相对来说...
在招商银行信用卡部工作前途如何?
前途如何?看个人了,如果按照普通工作和信用卡来比 肯定信用卡好一点,但是信用卡部几乎都是每天日复一日,年复一年的找人办信用卡,想升职很难,而且很多信用卡部都是银行业外包出去的 二、P2P的未来发展趋势 1.P2P的未来市场规模巨大。市场规模应该在几万亿左右,发展潜力巨大。2.P2P这种...
本科刚毕业去招商银行信用卡中心好吗
好。本科刚毕业去招商银行信用卡中心好的原因是,信用卡部属于银行的一个销售团队,对于刚毕业学生来说招商银行是一个可以一边锻炼,一边学习的平台。作为国内一家大型的银行,招商银行在银行业的发展方面一直处于领先地位,经营着众多优质的金融产品,信用卡中心也是其中一项重要的服务。二、你好,我大学毕业一年...
招商银行成都分行信用卡部工作待遇怎么样
薪资高。根据查询职朋网得知,招商银行信用卡中心平均工资为8041元/月,其中31%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
招商银行信用卡部工资待遇是多少阿,稳定吗?
招商银行信用卡中心是总行直属一级部门,可以理解为事业部,级别和分行一样,有独立的推广、企划、运营和风控等部门。招商银行信用卡中心市场占有率非常高,可以说是一家独大的行业地位,其信用卡联合很多消费类商家都有满减或者打折活动,优势确实比较突出。若涉及到就业,如果是纯推广类岗位,建议还是要...
招商银行信用卡中心待遇
在招商银行信用卡中心做账单分期专员的这份工作是还不错的。一个月业绩好的话一万多,业绩不好六七千。一、这个就跟电话客服差不多。电话客服是推销产品,而这个就是发给你电话,问他消费的金额需不需要分期。都是给你一些名单去联系客户,这个应该也是按销售额提成,办理的越多挣得也越多。其实这个...
招商银行信用卡中心一次招聘四十多人为啥?
信用卡中心怎么老招人 1、这个是根据招商银行内部的人员情况来安排的,至于是正式工还是派遣工的问题直接问银行就能得到准确答案的,招商银行信用卡中心工资待遇,在招商银行信用卡中心做账单分期专员的这份工作是还不错的,招行信用卡中心客户服务经营岗挺不错的。 2、接触过不少商业银行信用卡中心的工作人员,在信用卡中...