造车新势力小鹏汽车跟进取消大小周,员工的工作时间是否发生变化?

发布网友发布时间：2023-11-02 14:16

共4个回答

热心网友时间：2023-11-04 00:17

员工的工作时间当然会发生变化，毕竟取消大小周员工会得到更多休息时间。

在8月26日，我国最高人民*人力资源和社会保障部向社会公开发布许多典型劳动案例，而这些案例中最让工作人员头疼的就是996工作制。因此两部门也明确表示这样的工作时间严重违反法律，要求用人单位依法规范用工。并且也希望劳动者依法理性维权，如果有此类事件，可以向当地劳务部门进行举报。

一、员工的工作时间当然发生变化。

在9月1日小鹏汽车宣布取消大小周工作制，并且将员工的工作时间进行调整。由以前早上10点上班，晚上7点下班，调整为早上9点上班，晚上6:30下班。当然许多没有在企业工作过的人，不知道大小周工作制是什么意思？简单来讲是指员工在周末交替休息，也就是说第1周休息两天，那么第2周休息一天，第3周又休息两天。这种工作方式明显违反国家劳动法，因此几乎所有的公司都已经取消这种工作制度，让员工可以更加轻松愉快的在公司工作。也希望受到压迫的员工可以向当地部门进行举报，保护自己的合法权益。

二、薪酬目前还未变化。

因为是9月份才取消大小周工作制，还没有到发工资的时间，因此小鹏汽车的工作人员也不知道自己的薪资会不会有变化。而且这位员工也表示以前这种工作制度并没有任何加班费，因此他觉得自己的工资不会发生改变。而字节跳动在8月1日起正式取消大小周工作制，有员工在社交媒体上表示收入减少，因此反对公司这样的行为。任何制度都需要慢慢实行，公司也在不断调整，希望公司可以给员工好的待遇。

热心网友时间：2023-11-04 00:18

员工的工作时间会发生变化。也是给员工减负的一种方式，在一定程度上保护了员工的合法权益，避免了员工长时间的加班。

热心网友时间：2023-11-04 00:18

是的。因为取消大小周的话，员工的工作时间肯定不一样，所以会发生变化。

热心网友时间：2023-11-04 00:19

工作时间肯定产生了变化，工作时间变短了，同时工资并不会产生变化，毕竟当初的加班大部分都是自愿加班。