参加“特岗教师”计划可享受哪些就业优惠政策?

发布网友发布时间：2022-04-29 10:30

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热心网友时间：2022-06-26 05:46

以下是对特岗教师计划的解读，您可以了解一下，希望能对您有所帮助。

“特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。

“特岗教师”聘期内工资支出将由*财政设立专项资金，高出部分由县级财政承担。

2.特岗教师服务期内执行国家统一的工资制度，同等条件下享受与当地公办学校在编教师同等待遇。省级财政要切实加强统筹，加大对财政困难县的支持力度。

各地*要强化主体责任，落实*工资性补助资金以外所需的经费投入，确保特岗教师工资按时足额发放。要落实好周转宿舍安排等工作，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

3.严格按照《教育部、财政部、人事部、*编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）要求，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，扎实做好相关人事、工资关系等接转工作。

做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》（以下简称教师服务证书）发放和管理工作，按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师在报考党政机关公务员、硕士研究生等方面的优惠*。

热心网友时间：2022-06-26 05:46

（1）少数民族学生加 2 分;
（2）省级优秀毕业生、在大学期间获省级及以上“三好学生”(含优秀学生干部、优秀党团员，下同)加 5 分，校级“三好学生”加 2 分;
（3）具有硕士研究生毕业学历及其以上的加 5 分;（4）报考户籍所在县(市)或入学前原籍所在县(市)所设岗位的加 10 分;
（5）从事教育教学工作半年以上的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校(含普通高校
师范类专业，下同)毕业生，加 5 分;
（6）参加“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”和“三支一扶”计划支教项目且
服务期满考核合格的志愿者加 10 分，服务期满考核获优秀等次的，可再加 2 分。