人员管理制度涉及到哪方面的内容?

发布网友发布时间：2022-04-29 10:37

共5个回答

热心网友时间：2022-06-26 07:49

企业的所有制度全部都是给人定的，每一项制度都必须落实到指定的岗位去执行，人员管理制度从广义上讲就是企业的所有制度，从狭义上讲主要是人力资源管理制度。主要包括以下几方面：
1、选人方面：人员录用、辞退。
2、育人方面：劳动纪律、日常行为规范，培训制度，奖罚制度，激励制度，绩效考核，评优评级
3、用人方面：晋升晋级，述职、评议，职业规划，专项培训，干部储备
4、留人方面：福利制度，年终分红，股票期权，技术评定，成长基金

热心网友时间：2022-06-26 07:49

员工行为规范管理制度员工出勤考核管理制度员工出差管理制度公司员工调动管理制度企业员工招聘管理制度员工奖惩与激励制度员工教育培训管理制度员工薪资资金管理制度员工福利保健管理制度优秀员工评选管理制度员工岗位职责合同协议员工守则

热心网友时间：2022-06-26 07:50

没这么复杂，关键在四点绩效考核制度、人员招聘培训调岗管理制度、工资福利体系以及奖惩制度，其他都是日常的，你不想做也要做的事情。来自：求助得到的回答

热心网友时间：2022-06-26 07:51

lz是要做什么？

热心网友时间：2022-06-26 07:51

我想问下.你说的是制造业还是服务业的人员管理制度?