干了10几年的软件测试(34岁),还是初级软件测试工程师,会不会年纪再大些,就会被公司炒鱿鱼?
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发布时间:2022-04-29 12:56
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热心网友
时间:2023-10-08 15:56
初级测试工程师:
刚入门的拥有计算机科学学位的个人或具有一些手工测试经验的个人。开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验,检察产品是否有缺陷。
高级测试工程师/程序分析员:
具有3-4年经验的测试工程师或程序员。帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评审,并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。熟练掌握软件测试与开发技术,且对所测试软件对口行业非常了解,能够对可能出现的问题进行分析评估。
软件测试工程师(SoftwareTesting Engineer)指理解产品的功能要求,并对其进行测试,检查软件有没有错误(Bug),测试软件是否具有稳定性(Robustness),写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之,软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色,及时发现软件问题并及时督促更正,确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同,分为三类。
★高级软件测试工程师,熟练掌握软件测试与开发技术,且对所测试软件对口行业非常了解,能够对可能出现的问题进行分析评估[1] ;
★中级软件测试工程师,编写软件测试方案、测试文档,与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划,能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务;
★初级软件测试工程师,其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验,检察产品是否有缺陷。
软件测试工程师 - 进阶之路
以下软件测试职业发展的各个阶段,看看大家现在都到什么阶段了,为自己好好规划下自己的职业道路。这是国外公司的职位分布,中国国内一些走在前列的公司,也差不多在国内可能晋升要快的多。
1、初级测试工程师刚入门的拥有计算机科学学位的个人或具有一些手工测试经验的个人。开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。
2、测试工程师/程序分析员 具有1-2年经验的测试工程师或程序员。编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作。进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
3、高级测试工程师/程序分析员 具有3-4年经验的测试工程师或程序员。帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评审,并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
4、测试组负责人具有4-6年经验的测试工程师或程序员。负责管理1至3名测试工程师或程序员。担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。更集中于技能方面。
5、测试/编程负责人具有6-10年经验的测试工程师或程序员。负责管理8至10名技术人员。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。负责开发项目的技术方法。为一些用户提供支持与演示。开发一些特定领域的技术专长。
6、测试/质量保证/开发(项目)、经理 具有10多年的工作经验。管理8名或更多的人员参加的1个或多个项目。负责这一领域(测试/质量保证/开发)内的整个开发生存周期业务。为一些用户提供交互和大量演示。负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。
7、计划经理具有15年以上开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验。管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任。
8 、测试负责人在测试工作中,还需要根据实际情况不断改进测试过程,提高测试水平,进行测试队伍的建设等。
热心网友
时间:2023-10-08 15:57
未来3-5年内,一些低端的测试人员会被行业所淘汰。软件的性能测试、需求测试等方面的需求仍然无比巨大,因为这些需要主观分析总结,用经验和逻辑分析得出的问题,是算法无法实现无法取代的,正如AI永远取代不了程序员一样。
不论是做编程还是做其他工作,很多道理都是相通的,如果你对当前所做的这件事情非常感兴趣,那不论你年纪多大,你都会自发的去学习很多东西,你总能拼命的爬到行业的金字塔顶端;反之你会更容易会感到迷茫,最终在迷茫和压力之下*淘汰。
热心网友
时间:2023-10-08 15:57
很有可能,所以你必须要提高自己,因为现在的企业年轻化也比较厉害,而你需要不断的提高自己的技能等级,再外加你的工作经验,这样就可以升职,这样你被炒鱿鱼的概率就会小很多!
热心网友
时间:2023-10-08 15:58
这取决于你对公司的重要程度,如果不重要,那么就有可能面临被炒的情况,毕竟公司是需要吸收新鲜血液不断创新的,不可能一直原地踏步,而且新员工普遍工资待遇比老员工低,但如果你对公司来说很重要的话那么就没有必要担心被炒鱿鱼这个问题。
热心网友
时间:2023-10-08 15:59
这真不好说,现在等待就业的人太多了,适当学点对自己有好处,不管是哪个行业,都一样,不进步就会被淘汰,除非你处在的位置谁也替代不了。加油了,少年。
软件测试35岁会淘汰吗?
软件测试可以干到什么年龄是要根据自己的业务水平来决定的。软件测试行业中最基础的功能测试,到高级测试工程师,这个过程是要学习很多东西的。如果你原先是做开发或相关的IT技术岗位,公司内部有机会的话,可以转测试。但你要是外行,这个年纪才想要入行,就免了吧。外面年轻的测试人员大把的,谁会要一...
软件测试能干到多少岁,老了怎么办?
软件测试可以做到四五十岁,老了可以做管理,或者自己创业。软件测试行业的从业人员更多为5-10年,或10年以上的软件测试工程师,从一个人在26岁开始从事这个行业来看,行业主力军也都是大约在40岁左右的年龄,而且据了解虽然一般的软件测试工程师工作经验在10年左右属于黄金时间,再过来这个时间之后的人都是...
软件测试能干到多少岁,老了怎么办?
软件测试工程师可以在职场上持续到四五十岁。随着年纪增长,他们可以选择转向管理岗位或者创业。目前,行业内多数软件测试工程师拥有5至10年的工作经验,甚至更久。假设一名软件测试工程师从26岁开始职业生涯,那么40岁左右的人构成了行业的中坚力量。据观察,尽管软件测试工程师的黄金工作年限通常被认为是10年...
软件测试能干到多少岁,老了怎么办?
软件测试行业的从业者通常可以在该领域工作到四五十岁。随着经验的积累,老龄化的测试工程师可以选择转向管理岗位,或者利用自己的专业知识和经验自主创业。目前,软件测试行业中的专业人士大多拥有5至10年的工作经验,或者更长时间。如果从26岁开始职业生涯来看,行业中的中坚力量主要集中在40岁左右的年龄群体。
软件测试工程师是吃青春饭的吗?测试这个行业到底能干到多少岁?
从初级测试工程师到高级测试工程师,大约需要3到5年时间。假设25岁进入软件测试行业,到高级测试工程师时,大约30岁。难道你要在你技术达到巅峰时退出测试领域吗?这显然不太现实。30岁以后,拼的不仅是技术,还需要向管理、口才、人际关系等多元化方向发展,只有这样,我们才能在软件测试这条道路上走得更...
对于软件测试职业来说,存在35岁职业危机吗?
首先,35岁并不是中年危机的唯一标志。在IT行业,无论是开发还是测试,关键在于技术能力与经验的积累。测试工作更依赖于经验的积累,但也不意味着年轻的优势完全消失。相反,35岁以上的测试工程师,往往在项目管理、需求理解以及风险预测等方面有更丰富的经验。面对“危机”,分析其来源至关重要。体力下降、...
软件测试能干到多少岁?
软件测试可以干到什么年龄是要根据自己的业务水平来决定的。软件测试行业中最基础的功能测试,到高级测试工程师,这个过程是要学习很多东西的。也不是人们所说的软件测试不用学习编程和代码,要想到达高级测试的阶段是离不来编程和代码的。因为高级测试涉及到一个自动化脚本,编写自动化脚本的时候怎么可能离...
学软件测试有年纪限制吗?
学软件测试没有年纪限制。不论你是刚毕业的大学生,还是想要转行的职场人士,只要对软件测试感兴趣并且愿意学习,都可以报名参加千锋教育的软件测试培训课程。更系统全面的学习资料,点击查看作为IT互联网技术培训机构的领军者,千锋教育一直致力于帮助学员掌握最新的技术知识和就业技能。我们拥有一支实力雄厚、...
it工作能干到多大年龄?
总的来说,只要你身体允许,程序员干到多少岁都可以。至于分水岭问题,只有在大公司才有,中小公司没有35岁分水岭这一说法。it软件测试能干到多少岁?软件测试可以干到什么年龄是要根据自己的业务水平来决定的。软件测试行业中最基础的功能测试,到高级测试工程师,这个过程是要学习很多东西的。也不是人们...
朝九晚五的软件公司的软件测试工程师,是青春饭吗?为什么?
而年纪大的程序在经过几年的工作以后,虽然他们工作能力更强了,但他们也会存在一定的思维惯性和惰性,工作中当遇到一些工程量比较大或是偏难的编程问题以后,很多大龄程序员不会去做相关的尝试,而是选择直接丢一边,不解决。四、工作热情逐年减少。不论是做程序员还是做其他行业,很多人都会有一种明显...