一级主任科员晋升四级调研员年限是多少?

《公务员职务与职级并行规定》第十八条中规定，一级主任科员晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上。《公务员职务与职级并行规定》第十九条中规定公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年；每有1个年度考核结果为基本称职...

一级主任科员晋升四级调研员年限要15年。根据公务员职务与职级并行规定，主任科员先是套转为二级主任科员，其任职年限与任主任科员时间合并计算，这也意味着题主的15年任职年限远远超过了连续两次晋升即4年的年限要求，可先晋升一级主任科员，再通过二次晋升到四级调研员，但这时任职年限全部清零，要重新起...

该职位晋升四级调研员年限是2年以上。根据《公务员职务与职级并行规定》，晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上。这意味着如现在是一级主任科员，那么在任职满两年后，就满足了晋升四级调研员的基本任职年限要求。此外，晋升三级调研员应当任县处级副职或者四级调研员2年以上，晋升二级调研员应当任三级...

一级主任科员晋升四级调研员条件当任一级主任科员2年以上。根据《公务员职务与职级并行制度实施方案》，晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上，而想要晋升为一级主任科员，则需要任乡科级正职或者二级主任科员2年以上，可以看出，四级调研员的晋升需要经历多个阶段，需要累计一定的任职年限和职级，想要...

一级主任科员晋升四级调研员年限为一年半。级主任科员晋升为四级调研员，原则上需要在一级主任科员岗位上任职满两年，如在这两年内获得一次优秀评级，可以减少半年晋升年限，因此任职满一年半即可晋升四级调研员，但实际晋升还需考虑单位是否有空缺职位等其他因素。正科实职与二级主任科员在职务层级上其实是一...

一级主任科员晋升四级调研员年限为一年半到两年。一级主任科员晋升为四级调研员需要任一级主任科员满两年，在这个基础上，在任职期间获得优秀评级，可以减少晋升所需的年限，具体而言，获得一次优秀评级可以减少半年晋升年限，这意味着一级主任科员只需要任职满一年半就可以晋升为四级调研员。一级主任科员，...

一级主任科员晋升四级调研员需要至少15年的任职年限。根据《公务员职务与职级并行规定》，主任科员要先套转为二级主任科员，在任职年限上，一级主任科员任满2年以后可以晋升四级调研员。因此，从一级主任科员到四级调研员需要至少15年的时间。一级主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务...

从上可以知道，一级主任科员晋升四级调研员最快可以一年实现，一般有职数，2~3年可以实现，没有职数的话就要等，无法确定年限。二、晋升副处领导职务。根据规定，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。晋升副处领导职务，需要任正科职务或职级三年以上...

任一级主任科员2年以上；原主任科员满4年。根据查询律临显示，晋升四级调研员的条件如下:?一、任一级主任科员2年以上在任职时间方面，晋升四级调研员的条件是:在一级主任科员职级上任职满2年。在职务与职级并行的制度规定中很明确，也就是说四级调研员的唯一干部来源就是一级主任科员，而且要满2年以上...

起码也要在一级主任科员任职满两年。如果在这两年内获得一次优秀评级，可以减少半年晋升年限，只需要任职满一年半即可晋升四级调研员。因为时间限制，只能在一级主任科员期间减少一次任职年限，虽然优秀评级可以叠加，但因为年度考评都是在第二年完成，那时候已经具备了晋升四级调研员的资格，第二次减少已经用...