病退上什么地方办理手续
发布网友
发布时间：2022-04-29 12:43
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热心网友
时间：2022-06-28 00:56
病退上所在区劳动局办理手续（档案所在地）。
病退的条件：
企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年。
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。
扩展资料：
病退工资：
病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。
1、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31 日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。
企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费。
如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
2、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。
机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。
机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。
参考资料来源：百度百科-病退
热心网友
时间：2022-06-28 00:56
另外一种是没有单位的，本人档案托管的。这样就可以自己申请然后到定点医院体检，后面程序就和前面相同了。
鉴定结果为完全丧失劳动能力的，男性超过50岁，女性超过45岁可以因病退休，不超过此年龄的，为因病退职。
热心网友
时间：2022-06-28 00:57
办理病退需要的条件：
1、男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上；
2、缴费年限满15年(含视同，其中实际缴费满5年)及以上；
3、现身份为灵活就业人员，必须符合以下条件，即：原属于国有、集体企业固定职工、劳动合同制职工，曾在国有、集体企业工作满10年以上，因企业破产改制后，解除劳动关系失业或自谋职业、且按灵活就业人员继续缴费的(需提供企业改制的*文件及本人领取的安置费、经济补偿金的原始资料)。
4、符合原劳动和社会保障部制定的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)规定的达到完全丧失劳动能力。
二、因企业破产、改制失业后，按灵活就业*继续缴费的，缴费期间因病（非因工负伤）医疗期满，达到国家规定的因病提前退休年龄，可由档案管理单位为其申请办理因病提前退休。
办理职工病退待遇审批手续所需材料
1、办理单位：《病退通知书》、职工人事档案、养老保险缴费手册、职工本人病退申请、企业职工退休公示情况报告、劳动能力鉴定表、河北省参保人员提前退休审批表及计算待遇的相关材料（如指数化计算表等）
2、因*原因解除劳动关系自谋职业的：需提供企业改制的*文件及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料
3、2009年7月1日以来办理养老保险关系转移手续的人员，需提供养老保险转移手续及缴费凭证
4、2012年9月21日后符合补缴养老保险费规定并补缴了养老保险费的人员：需提供劳动合同书和补费到账的凭证
5、灵活就业人员被企业重新录用的：需提供《劳动合同》、养老保险关系转移手续及缴费凭证
6/有特殊贡献需提高退休待遇人员：报批时应携带相关证件及复印件
希望我的咨询可以帮助您解决您所遇到的实际问题，如果还有后续问题我们欢迎您的继续咨询。再次感谢您的咨询，祝您生活愉快～
3、2009年7月1日以来办理养老保险关系转移手续的人员，需提供养老保险转移手续及缴费凭证
4、2012年9月21日后符合补缴养老保险费规定并补缴了养老保险费的人员：需提供劳动合同书和补费到账的凭证
5、灵活就业人员被企业重新录用的：需提供《劳动合同》、养老保险关系转移手续及缴费凭证
6/有特殊贡献需提高退休待遇人员：报批时应携带相关证件及复印件
