如何给领导送礼 不会拒绝

发布网友 发布时间：2022-04-29 09:57

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热心网友 时间：2022-05-27 04:10

一、只送对的人。

所谓只送对的人，意思是在送礼过程中，并不是所有领导都值得送礼，需要根据领导的性格，喜好而来。

毕竟不是每个领导都愿意收礼物，还有的领导或许只送礼而不做事，并不能帮你完成需求，这些都不是你合适的送礼目标，他们并不属于“对”的人范畴。至于如何确定这个送礼送礼的目标，则需要根据领导的日常行为进行分析。

二、选择合适的送礼时机。

所谓合适的送礼时机，其实包含的是送礼场合和时间两方面。送礼切勿大张旗鼓的进行，尽量低调，免得遭人口舌。

（1）避免在白天送礼，尽量在晚上完成送礼过程。

（2）避免在办公室送礼，可以选择上门送礼的形式。

三、挑选价值高的礼物。

通常作为一个上位者，他们拥有较高的眼界，所以普通的物品并不能给他们带来任何触动。
而且上位者和送礼者非亲非友，并没有太多的感情瓜葛。

所以更多时候，需要送上一些高品质的礼物才能更讨喜欢。其实送礼只是一个动作，但真正能让这份礼物起作用的其实在于礼物本身。
礼物的价值高低，有时候也能对你目的是否能够达成起到决定性作用。

四、投其所好才更有作用。

送礼过程中，对于礼物的选择，也十分讲究，只有投其所好的礼物才是攻克一切的利器。
对于追求文艺的领导来说，可以适当的送一些文艺范的礼物。

（1）文艺范工艺品

例如书画就是不错的选择，但是此类礼物往往价值过高，如果不是有非送不可，需要托人帮忙的理由，是不建议送这类礼物。

通常情况下送礼，更适合送上一些具有一定收藏价值的礼物，如木雕，石刻等。

（2）高档的茶叶和酒。

如果领导没有特别的喜好，那送一些高档茗茶酒水也是不错的选择。毕竟在中国，茶和酒都是国人日常生活中无法拒绝的。

而当贵客临门，具有高品质的酒水和茶叶也是适合招待的好物。

热心网友 时间：2022-05-27 05:28

1、先从礼物的选择抓起。送礼被人拒绝很可能是由于礼物的本身有问题才会让人不接受，在选择礼物之前一定要先对收礼对象了解一番，看对方会喜欢什么、。或者有什么习惯甚至说缺少什么，根据以上条件选择礼物，这样才能选择一件适合的礼物。才会让人接受。
2、从礼物的价值上做下研究。有些人送礼被拒绝是应该礼物的价值不适合，不是说每个人都会喜欢贵重的，也不说每个人都会喜欢廉价的，这些都是因人而异，比如给客户或者领导送礼就要选择一些贵重，高端的礼物。这样会让他们喜欢。如果是送给自己的长辈，或者是送给老师的礼物的话就要选择一些实用性的礼物。相反贵重的礼物会不敢让他们接受。

3、从送礼时间地点场合。如何送礼不被拒绝在进行送礼之前，先对受礼人的家庭地址，活动范围大概的掌握一些。去找寻自己选择的一种送礼方式。很多人送礼的时候根本没有在乎送礼的时间或者地点场合。很随意的就把礼物送出去了。从而被人拒绝。所以一定要掌握好正确的时间地点和场合才能让收礼人接受。 从送礼时间地点场合。如何送礼不被拒绝在进行送礼之前，先对受礼人的家庭地址，活动范围大概的掌握一些。去找寻自己选择的一种送礼方式。很多人送礼的时候根本没有在乎送礼的时间或者地点场合。很随意的就把礼物送出去了。从而被人拒绝。所以一定要掌握好正确的时间地点和场合才能让收礼人接受。

热心网友 时间：2022-05-27 07:03

付费内容限时免费查看回答第一种礼：给领导送他喜欢的礼。有的领导喜欢喝酒，你就可以送一瓶他喜欢喝的酒；有的领导喜欢喝茶，你就可以送一罐他喜欢喝的茶；有的领导喜欢打麻将，你就可以送一套麻将桌给他；有的领导喜欢抽烟，你就可以买一条好烟送给他。投其所好，往往不会踩雷。

第二种礼：给领导送健康养生礼。一般能够做到领导这个职位的人，年龄基本上都在四五十岁左右了，这时候给他们送去一些对于养生对于健康有益的利益是最好不过的了。你家乡要是有那种养生的特产，更是再好不过了。

第三种礼：给领导送他子女喜欢的礼。既然送礼送的是态度，那么给他最爱的子女送礼是最不会踩雷的了，比如说可以送一套实际有用的学习工具给领导的孩子，既不会让领导觉得你的礼物廉价，又会提升领导对你的好印象，因为对于每一个望子成龙的家长来说，你在祝福他的子女就是祝福他。

热心网友 时间：2022-05-27 08:54

你得了解你领导是什么类型的人，有的当领导的很清廉不喜欢下属给送礼，如果这种类型的你应该了解一下他的爱好，有的领导是清廉但是也有爱好，只要有爱好就可以送礼。比如说一个领导不爱财平时就喜欢打个乒乓球，你可以送个非常好的乒乓球拍也别说是花多少钱买的，就说是朋友送的我不会乒乓球在我这里浪费了，他是懂乒乓球的肯定知道价值，这样就很高明，这样的领导可不少你平时多观察兴趣爱好就可以了。
还有一种就是爱财的，这样的就好办了，如果是家庭条件非常好的不缺钱的，可以在当地最高级的商场办个卡到时候直接送给他就可以，就说领导一直以来对我这么关照这是我的一点点心意，如果不收我实在是过意不去，一般不会拒绝的。如果是家庭条件一般的就直接送钱，如果当面不好给的找个机会微信上给也可以，比如说领导哪一天发了个朋友圈晒娃，你可以说给孩子的见面礼给个吉利的数字就行，爱财的领导不会说什么。
别当人面送就行，要找好机会，实在不行就去家里送，我个人经验就是家庭条件一般直接给钱，家庭条件好的办卡或者送字画等等这个需要你知道领导的兴趣爱好需要下功夫。

热心网友 时间：2022-05-27 11:02

给领导送礼不会被拒绝的技巧，比如：
你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，天长地久也变成了送了，这种送礼方法可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。
此外，要注意，送礼是为了向对方表达心意，拉近双方距离，选择一款好的礼物送给他人就好了。你可以在待客九品根据你的需求定制一款适合你专属礼品，专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳，而且如果你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的，这样不仅庄重而且送不掉也不怕！以前在待客九品定过礼品感觉相当的不错！

热心网友 时间：2022-05-27 13:27

1.现在快递送礼是一种常见的形式，非常低调又能达到目的
很多公司有严格的内部管理制度，对送礼也有相应的处罚。如果送的礼物价值达到200元，就需要向公司报告。我之前见过一个真实的案例，之前我的工位旁边就是领导办公室。有一天有一个比较大的快递拿去了领导办公室。也没有人察觉到有什么奇怪的，毕竟谁没有网购？后来领导在办公室打了一个电话，因为我的工位离领导办公室比较近，所以我听了个大概内容。好像是说领导去视察的时候，他不经意地说他的笔记本用着很卡，他想换一个笔记本，然后就让城府深的人听了去，就给领导送了个电脑。一万多的新电脑非常低调地邮寄到了公司。领导看到新电脑自然很高兴，所以他才打电话向那个人表示感谢。所以要是你想低调送礼，快递是最好的方式。如何正确地给领导送礼，既不招摇又能让领导高兴？牢记这点！
2.最愚蠢的方式是带着礼物直接去领导办公室
有这么一个例子，小王想求领导帮他办事，于是他提着各种各样的礼物，大摇大摆地走进了领导的办公室，半个小时的谈话就这样过去了，到了出门的时候，他把礼物送给了领导。这时，领导理直气壮地拒绝了，并明确告诉公司有相应的管理规定，不接受礼物，送礼等于伤害他，这位领导用了非常官方的理由拒绝了小王，这是为什么？其实领导在暗示小王让他私底下送礼，而不是大摇大摆的拿着礼物来公司，在公司一旦接受了礼物，被有心人看到了，也许将来就会用这个把柄来威胁自己。如何正确地给领导送礼，既不招摇又能让领导高兴？牢记这点！
3.送礼是一门学问，取决于领导的态度
上面讲了两个给领导送礼的例子，你会发现为什么有一些礼物领导者会接受，而有一些礼物领导者就拒绝呢？事实上，这与领导的态度有关，领导愿意接受你这个人，那么你的礼物自然也会被接受；要是领导不愿意接受你，礼物自然会被拒绝。从送礼的结果中，我们可以看到领导的态度，送礼是一门大学问。

热心网友 时间：2022-05-27 16:08

送一般性的礼物就行，比如超市里的礼品包，随便买两个就行，千万不要送太重的礼物，否则他肯定不敢收！因为他如果收了，会欠你一份人情债！除非你决意要贿赂他为你干见不得人的事！那就是违法行为了。

热心网友 时间：2022-05-27 19:06

首先搞好关系，不能有矛盾
然后是事先说好，如果对方解决拒绝，就不要送了
这样避免尴尬
如果对方只是客气一下，就说嘛可以送的
最好是送一个对方需要的东西，不然也是浪费

热心网友 时间：2022-05-27 22:54

送礼的两个禁忌
禁忌一：有事才找领导送礼。无论*内外，一旦遇到超出自己能力的事情，第一个反应都是「找人，送礼」，可是殊不知临时抱佛脚通常不会有什么用。一方面领导又不是夜壶，着急了才拿出来用一用。另一方面平时没什么交情，关键时候人家凭什么帮你。尤其是那些涉及到「升迁去留」等现实利益的事情，谁都盯着，就算你肯出血割肉，领导还嫌麻烦扎手呢。
禁忌二：越贵重越好，送礼的目的不是贿赂，而是要和领导把关系搞得熟络。礼物也不是越贵重越好，越是贵重领导就会越害怕你有求于他。最不走心的方式就是直接送钱。送吃的了可以问领导合不合口味，送用的可以问领导用的舒不舒服，可是送钱的话，你还能问领导钱是怎么花的么？
送礼应该怎么说才得体？
第一步，开门见山
就算是下属送礼，领导心理也清楚「无功不受禄」。主动说出自己的行为动机，用细节赢得领导的信任，不仅能减少对方的猜忌和防备，更能体现你的诚意。具体的做法是在你把礼物塞到领导收礼的同时，表明你感谢领导的原由。

光这一句显得敷衍
切忌不要这样一语带过「因为你上次帮我了，所以过节来看你」，光这一句显得敷衍。感谢领导一定要从日常的工作细节说起，让领导觉得你是一个有心人。具体你可以这么说：
王总，上次的项目我搞砸了，是您费心费力不但帮我搞定了甲方，还帮我在上司那里圆场。平时知道您工作忙，趁着中秋国庆放假，买了东西过来看望您，感谢您对我一直以来的照顾。
第二步，阐述礼物的特色

要表达出自己的诚意和用心
礼物的好坏不取决于金钱和价格，主要取决于意义和价格。因此你对领导的这份感谢到底有多重，他能不能感受到，全凭你如何包装自己的这份礼物了。具体要强调两点：

一是礼物与收礼人之间的关联。二是自己挑选礼物的过程。
强调关联，主要是让收礼礼人觉得礼物是为他量身定做的；而自己挑礼物的过程，正是体现自己用心之处。
我记得你喜欢喝茶，恰好我老家亲戚就是炒茶的，都是挑选自己家炒的好，我托他带了一点给您尝尝，您觉得好喝不好喝，也给我们提提建议。
第三步，就是防止对方拒绝
经过之前两步的铺垫，你已经给了领导足够多的理由收下礼物。但是对于情面，领导可能象征性的拒绝你一下，因此，你需要准备几句话来回应领导对你的拒绝。给他一个台阶，让他理所应当的收下这份礼物。有三种套路可以参考。

领导收礼需要台阶
套路一，弱化领导的特殊性，比如：
我给每个人都挑了一份礼物，这份是给您的。
套路二，表明领导比自己更需要这个东西，比如：
我不喝酒，也不喝茶，父母也不在身边，所以用不到，这个东西只能送给您啦。
套路三，不收礼你会为难，比如：
这份礼物是我专门感谢您的，如果不收，你心里会一直惦记的。这样对方收礼也会自然而然，不会因为收了一份礼，就欠了你人情。

你送礼是看领导情面，领导收礼是给你人面，而讲究场面就是做到「送者心安，受者心欢」。人在江湖，别有那么多偏见和不屑，「送礼」不但是正常的社交行为，更是一种建立人脉的有效手段。