发布网友 发布时间:2022-04-29 10:15
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-26 01:18
回答您好 平台合作律师 很高兴为您服务稍等一下 为您查询下哈
0532) 5912359 266071市南区劳动争议仲裁委员会 青岛市晓望路19号 3863715 2660... 莱西市烟台路72号 8484706 26660
1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁;2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段之一,依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益,只会让用人单位不敢侵犯你,更加重视你,不会有其它负面影响
提问产假期间最后60天,单位不给发放生育津贴怎么办
回答可以投诉 仲裁 *起诉追讨 生育津贴要六个月的原因包括:正常情况下,生育津贴应该是发3个月的,因为女员工生孩子的产假时间一般是3个月,也就是90天,不过也有些情况特殊的时候,如果女人在生育孩子时难产的话,那么时间就会往后推移,可能会另外加15天,当然还要看一下是否是多胞胎。
提问不是158天吗,社保局发放了98的生育津贴,新*说最后60天由用人单位发放的,难道是假的吗
回答这个去当地社保局咨询哈 根据当地地区标准来的哦
提问好吧,谢谢您
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热心网友 时间:2022-06-26 01:18
劳动仲裁热心网友 时间:2022-06-26 01:19
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