发布网友 发布时间:2022-04-29 14:10
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-10 01:26
一般递上辞职信就不能反悔去离职了,因为再去反悔就会很尴尬,毕竟辞职信是你主动去递的,但是你现在又想要反悔就会让领导觉得你在戏耍他,对他非常的不尊重,会让领导误以为你把公司当成你的家,想走就走,想留就留下来的感觉。但是也不能说就没有反悔的机会了,这个也需要分情况,如果你递交辞职信领导还没有来得及看,我觉得你可以去拿回来,这样领导就不会发现你递交过辞职信,这样你就可以有反悔的机会了。或者是在你递交辞职信的时候领导有没有对你进行挽留,让你再考虑一下,如果他挽留的态度很强烈,我觉得你还是有机会可以反悔的,因为他也非常想让你留下来,所以你可以去告诉领导自己考虑之后发现自己过于冲动了,还是想留下来,也许领导就会同意。有时候也看领导这个人,如果领导平时就是那种平易近人,可以和同事打成一片的人,你去和他说你反悔了,也许他会同意,如果平时就是一个做事很严谨,有自己做事风格的人,我觉得你去说反悔就会比较困难了,因为他不喜欢这种行为。所以我们在递交辞呈的时候一定要考虑清楚,确定自己真的不想在这里工作了在递交辞职信,不然后面自己后悔了就会很难去补救,所以我们不要冲动行事,做什么事情不要那么决绝,不要把自己的后路断了。当你有辞职的念头的时候,你要从各个方面进行考虑,首先考虑你的未来前景,如果觉得没有什么发展前途,那么可以考虑辞职,再考虑你的薪资,如果觉得你的薪资待遇不太满意,感觉自己可以有更高的薪资待遇,那么就可以考虑辞职,结合各个方面考虑下来,如果觉得自己现在的工作真的不满意,那么就可以选择辞职了。
热心网友 时间:2023-10-10 01:26
这个情况主要看你老板,如果你老板是那种比较通情达理,不太在乎这些原则问题的话,可以在提交辞职信后反悔。热心网友 时间:2023-10-10 01:27
个人感觉是不能的,因为你有离职的想法就说明对这个工作已经放弃了,如果反悔的话会让老板看出来你对这些工作的不负责任。热心网友 时间:2023-10-10 01:27
我觉得个人是可以反悔不离职的,如果在领导还没有批下来的话,他们都是可以反悔的,我觉得要所以离职信还是要想清楚再上交。热心网友 时间:2023-10-10 01:28
答:个人可以反悔不离职,但是我觉得这位递交辞职信的员工应该向老板说明缘由。