办公室主任提拔当领导的机会大吗？

发布网友发布时间：2022-04-20 06:21

共4个回答

热心网友时间：2022-07-13 05:35

领导的管家。办公室主任，俗话说，是为领导班子特别是主要领导服务的，相当于“管家”。虽然教科书上的职责定位不是这样，办公室有服务领导、服务部门、服务基层的“三服务”职能，但实际操作中更多的是服务领导。这是真实情况。领导的秘书。职场实践中，办公室主任处理主要领导的日常事务，从重要会议到送孩子上学，办公室主任都要操心。

正是因为他在公务中要处理非常隐秘的事情，在家事中要处理非常私密的事情，决定了办公室主任的“特殊地位”，必须得到主要领导的赏识和信任。铁杆领导。一个单位的主要领导在人事权上有绝对的权威，办公室作为“个人服务器”，即使没有功劳也有苦劳。人心都是肉的，为你服务了这么多年。既然有人有权，为什么不提拔办公室主任？

多主要领导都会安排办公室主任的后路，提拔是最好的后路。领导的保密。一个单位谁最忙最省心，谁做的工作最多，无疑是办公室主任。办公室主任相当于单位的枢纽，既服务于领导，又管理下属；既要上传下达，又要沟通协调。办公室主任作为单位的大管家，工作最忙，工资也最高。如果他付出，他就会收获。所以办公室主任升职最快，当领导的机会很大。办公室主任，说得好听点，是个“枢纽”站，但也是个“复杂”的工作。

俗话说，好人不会做，好人做不到。很简单，在普通人眼里，办公室主任是一份为人民服务的工作，需要具备“忍得住委屈，忍辱负重，善解人意”的特质。很多人宁愿从事商业，也不愿“服务”人。组织协调。办公室负责从上级向下级下达命令的中心职能。一个单位政令畅通、快捷高效，与办公室主任的水平密切相关。办公室有五大职能:政令传递中心、调研参谋、综合行文和文件、督查督办、综合协调。

热心网友时间：2022-07-13 05:35

当然是比较大的。毕竟办公室主任本身就是管理层的。所以你只要把你自己的本职工作做好，让你的领导看到你确实是有领导才能和管理能力的。

热心网友时间：2022-07-13 05:36

我觉得机会是比较大的，办公室的主任一定和下属的关系比较好，也需要多给上级领导交谈。

热心网友时间：2022-07-13 05:37

是否能够提升主要看自己的个人能力以及为人处世，应该抓紧提升自己，搞好和周围人的关系。