劳动生产总值计算方法
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发布时间：2023-11-06 18:46
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时间：2024-05-18 16:31
劳动生产总值计算方法内容如下：
1.生产法
是从生产过程中价值形成的角度计算生产总值的方法，它等于总产出减去中间投入，中间投入是各单位在生产经营过程中消耗和使用的所有原材料，能源和各种服务的价值，中间投入都是一次性的使用和消耗不包含固定资产折旧，也不包括支付给员工的劳动报酬。
科学研究活动也计算增加值,与生产活动不同的是它属于非营利性服务业,因此增加值按经常费用支出进行核算.
2.收入法
是从生产过程中创造要素原始收入的角度计算生产总值的方法.它等于劳动者报酬、固定资产折旧、生产税净额和营业盈余4项之和.科技活动中支付给科技活动人员的工资和劳务费。
也包括在劳动者报酬之中，此外,了解收入法的这4项构成还可以在科技进步贡献率测算中用以计算资本弹性系数和劳动弹性系数。
3.支出法
是从可供最终使用的角度计算生产总值的方法，它等于最终消费、资本形成和净出口之和,其中最终消费可分为居民消费和*消费，资本形成可分为固定资本形成和存货增加,科技活动中所购置的科研固定资产也包括在其中。
了解支出法生产总值,特别是其中的资本形成和固定资本形成的概念是测算资本投入变量的基础。
扩展资料:
劳动生产总值指各种生产经营活动所创造的新增价值，是企业总产出与中间投入之间的差额。
劳动生产总值的计算包括劳动者报酬(在成本支出中的工资所得、职工福利、社保、公积金及其他费用中个人报酬的部分)、固定资产折旧、生产税净额(*及其他相关税费，扣除国家对企业的部分生产补贴)、营业盈余(利润及补贴收入等)四项因素。
通过计算劳动生产总值并确认企业的劳动生产率，有助于真实反映企业在一定时间内的生产效率和经营质量。
