关于事业单位聘用制度,下列说法错误的是( )。
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发布时间：2023-11-06 20:02
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热心网友
时间：2023-12-21 03:15
本题考查事业单位相关制度常识。
A项错误，《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”
B项正确，《劳动合同法》第三十九条规定：“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。”
C项正确，《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第六条规定：“被录用或者选调到国家机关工作的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同。”
D项正确，《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
本题为选非题，故正确答案为A。
热心网友
时间：2023-12-21 03:15
本题考查事业单位相关制度常识。
A项错误，《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”
B项正确，《劳动合同法》第三十九条规定：“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。”
C项正确，《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第六条规定：“被录用或者选调到国家机关工作的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同。”
D项正确，《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
本题为选非题，故正确答案为A。
