检察院招聘劳务派遣和公务员有什么区别

检察院招聘劳务派遣和公务员编制不同、工资收入的所发方不同、待遇不同的区别：1、编制不同：劳务派遣人员属于行政编制外人员，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制...

不一样，有区别。劳务派遣是属于人才市场向用人单位派遣用工。用人单位只需要向劳务派出公司支付费用，其他人员管理均由人才市场负责。公务员是正式人员，用人单位要进行政治档案等审查，才能决定是否能录取。可以说劳务派遣就不需要政审。

因为没有公务员编制。劳务派遣公司向法院、检察院、事业单位派遣的司法辅助人员是一种编制外用工的性质，也就是通常所说的临时工或者合同工都是没有正式考上编制的人员，不是正式工，劳务派遣人员属于行政编制外人员。

不一样的，劳务派遣一般是中介公司派遣的，不需要政审的，公务员政审的话是政治审查考核结果，考察公务员政治是否合格。

检 察 院属于公务员单位。这样的单位，公务员是体制内的，派遣是体制外的，体制内有自己严格的工资标准，由财 政负担，派遣工是无法参照的，因为派遣工没有级别，无法按体制内员工的标准给你发，而且财 政也不会大金额的负担体制外人员的工资。你若跟他们讲法，人家说了，体制内和体制外本身就不同工...

劳务派遣：由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。2、特点 事业编：工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴...

三、劳务派遣工 说白了就是人才租赁，你是劳务公司的贮备员工，然后派遣去你现在工作企业，意思是你的人事和福利都归属劳务公司发放，和人才派遣公司签订合同，跟你实际工作的单位没有任何联系。劳务派遣工的工资待遇与正式的公务员、事业编工作者还是由一定的区别的，在应聘的时候一定要看清楚用工说明，...

1、工资上的差别。这一点不用多说，同工不同酬，说的就是劳务派遣制员工的现实状况。虽然在很多单位，劳务派遣制员工与正式编制员工干的活都一样，但是无论是岗位级别还是薪酬待遇，都是相差甚远。2、福利上的差别。工资有差别，福利待遇上也有差别，例如：年度的目标考核奖，正式编制的员工可以拿到不...

3、劳动合同法规定，派遣工固定期限合同不得低于2年。4、如果有机会转正可能性微乎其微，当然这也是鼓励派遣员工努力工作的一种激励方式。5、对于干部的说法，劳务派遣本来就是针对大中专院校及农民工的用工方式，属于边缘行业，从事辅助性行业。6、劳务派遣公司属于中介机构，你的劳动合同是与派遣公司签订...

劳务派遣人员不是公职人员，只有劳动局下属单位的劳务派遣工作人员才是国家公职人员，他们的区别就是一个是按照人头给自己赚钱的，一个是领国家给的工资的，国家有关部门劳务派遣工作人员是不能挣派遣工的钱。事业单位里面的劳务派遣员工不算事业单位工作人员。事业单位部门招聘劳务派遣人员，是没有编制的，...