怎样对付看人下菜碟的人

你的目标要客观可行，不要因对方的自以为是而感情用事。重新考虑自己的观点，自以为是的人观察问题的方法跟自己不同，而且固执己见，但那个观点有道理吗？他是否在竭力把不能接受的标准强加于人？然而，再回到你自己的立场上，考虑正反两方面的意见。在陈述观点时，要清楚具体。要仔细评估自己的方案，...

3.自己没能力，就别怨别人狗眼看人低。4.狗眼看人低，又不是狗，不必要它高看。看人下菜的这些人经常假借和厉害的人认识的名义做一些龌龊难堪，十分过分的事情。经常欺负弱小，不断的剥削没有他官位高，物质基础少的人，平日里一副耀武扬威的样子，一旦遇上厉害的人立马就变成了墙头草迎风倒。这...

看人下菜的人，他的热情不是对你的热情，而是对的身份、对你所对他的利用价值热情；他的冷漠，却是因为对你身份和利用价值的冷漠，直接扑面而来对你泼冷水。 远离见人下菜的人，因为你永远不知道，明天和意外哪一个先来。而他为你准备的面具，却比你想象的更多。 人心凉薄，那么那些“见人下菜...

张蝶是看人下菜碟的主儿,除了拍领导,还拍有背景的同事。比如她对新来的出纳小李说:“呀,这条银色蝴蝶项链配上你这件毛衫真是呱呱叫,如果水灵儿戴上就不好看,她没你白,穿衣服又没品位,是地摊服装的烂衣架。”而她拍小李的原因不过是刚得知公司的行政总监是小李的姑父。由于我总是受到她的这种排挤,心里特别不...

北方有句话叫“看人下菜碟”，在职场上，这种情况十分普遍。领导对待不同的员工，态度是不同的，很少有领导能够做到一碗水端平。有的领导，非常明目张胆的厚此薄彼，对自己器重的人，不仅升职加薪，对那些得罪自己或者和自己关系不好的人，不是排挤就是冷言冷语的打击。遇到领导这样不公平的待遇，有...

面对考官要看人下菜碟 面对考官要看人下菜碟,求职者在面试的过程中,不妨“看人下菜碟”,在不同的场合,要学会以不同的方式来表现自己。这样更容易获得青睐,下面是面对考官要看人下菜碟内容! 面对考官要看人下菜碟1 “我建议,咱们10人分成两个小组讨论,然后集中两个小组的意见,最后留5分钟总结。” 这是一...

看人下菜，本意是根据不同的人，把做好的菜端上来放到桌子上给客人吃。延伸意义是对待不同的人，要用不同的方式，即我们常说的具体问题具体分析。

领导，手握权力。所以，他看人下菜，你作为下属，是没有任何办法的……你能做的，就是让自己变得更优秀……这样一来，领导就可以高看你一眼了……你就可以比其他同事更吃香了……这就是你所能做到的最好的办法……

大部分人都是看人下菜碟,这跟人品无关,跟人性有关。你处处忍让,总做出让步,你就是别人眼里好欺负的人。 你要让自己变得不好惹,不是说让你变成个“彪悍”的人,而是要让别人知道你是一个可以为了自己的利益敢于维护且翻脸的人。 2、及时翻脸,别“秋后算账“ 一旦察觉自己的权益被侵害,务必当场翻脸把事情闹得...

大部分人都是看人下菜碟,这跟人品无关,跟人性有关。你事事忍让,习惯妥协,你就是别人眼里好欺负的人。 你要让自己变得不好惹这里的不好惹,不是指你要装出一副很凶的样子,而是要让别人知道你是一个敢于翻脸的人 即便你平时看起来很亲和,但在原则性问题上也是当总即忍,不留情面。 当别人想要突破你界限去...