周海江的个人简介
发布网友
发布时间：2022-04-29 22:42
共1个回答
热心网友
时间：2022-06-24 20:36
周海江，1966年2月生，江苏无锡东港镇人，博士，高级经济师，现任红豆集团**、总裁，十七大、十八大党代表。
1988年，周海江从大学教员岗位辞职来到故乡的乡镇企业工作，依靠独特经营模式以及探索创新精神，将最初弹棉花、织手套的小作坊发展成为跨纺织服装、橡胶轮胎、生物制药、房地产四大领域的*企业集团。现如今，集团有员工2.2万名员工，间接带动就业10万人，2013年实现产销435亿元，2014年营收、利润和上交税收增幅均超过二成，正在努力“打造千亿红豆”蓝图。
敢于向旧观念、旧制度挑战，是周海江治企的一大特点。在红豆，他用现代化经营管理知识，使红豆这个起步于乡镇企业的小厂一步步向现代化企业迈进。周海江善于把握企业发展规律，先后推行了“一品多厂”、“小厂大公司”、“内部买卖关系”、“股份制改造”、“制度化选人”等现代企业机制。提出了企业规模化、现代化、国际化、信息化、学校化的“五化战略”；制定了“做专、做精、做强”的发展原则；实施了“相对多元化、高度专业化”的产业战略，促进了红豆集团跨越发展。集团目前服装销量居全国第一，橡胶轮胎跻身全国载重轮胎前五，红豆杉种植开发基地居全球最大，建在柬埔寨的11平方公里开发园区，受到中柬两国*重视。
周海江坚持不懈抓企业党建，在全国首创了中国特色现代企业制度[ ]，即“现代企业制度+党的建设+社会责任”，实现了企业与社会、国家利益的一致性。其中现代企业制度是基础，通过健全法人治理结构，协调所有者、经营者、劳动者关系，规范企业行为，激发内在动力；党的建设是灵魂，通过党建工作形成企业独特竞争优势，推动企业利益与国家、社会利益高度统一；社会责任是使命，通过加强和创新社会管理，优化发展环境，促进稳定和谐。
在他的带领下，红豆集团坚持把党建融入生产经营管理，率先把ISO9001质量管理体系导入企业党建，出版了中国民企首个《党建工作标准》，同时创造了“一核心三优势”、“一融合双培养三引领”的党建经验，提出了建设民营企业“红色品格”和“绿色品格”的理论。在红豆，集团*会、董事会、监事会三会融为一体，*是企业的*领导核心，董事会、监事会、经理层中的主要负责人进入*。其中股东代表95%是党员，各子公司总经理100%是党员，100多家分厂厂长95%是党员。目前共有党员一千五百多名，二级公司升格为2个*和11个党总支，*企业成立108个党支部，还建立了全国民企第一个境外党支部——柬埔寨党支部，形成了党组织建设从集团总部到产销一线的全面覆盖。
周海江创新的中国特色现代企业制度得到了社会的广泛认可，中组部组织二局2012年9月底专门就此撰写了调研报告在全国加以推广，同时集团还先后获得“全国先进基层党组织”和全国非公企业“双强百佳组织”等诸多荣誉。[ ]
不仅如此，周海江还非常热衷于社会公益事业，2007年红豆成为全国首家通过CSC9000T社会责任认证的企业[ ]，并建立了2700万元“慈善基金”，出资1800万元支持周边村厂发展；2010年先后向青海玉树灾区捐款物405万元；同年10月，周海江个人又向聚源、映秀、北川三所中学共计捐款300万元，设立“七一红豆奖学金”；2011年5月，红豆为无锡市红十字会捐赠300万元，成立红豆杉抗肿瘤基金；2013年雅安地震，向灾区捐款捐物共计612.1万元[ ]；2014年8月，红豆捐款250万元支持南疆发展[ ]……周海江带领红豆不断回报社会，多年来，集团捐款捐物超3亿元。
