快递员工也能当“教授”,上海出现这个首位有何示范意义?
发布网友
发布时间：2022-04-29 23:18
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-25 16:10
上海快递员工教授的出现，是一种开创性的方式，大力提高了基层工作人员的工作积极性，促进各基层工作者们的工作热情，从而促进提高了整个基层事业的发展。众所周之，对于教授这个称谓，来说一般只有学科类，高知识人员等才具有的称呼，它不仅仅代表是一种称呼，同时是对具有教授称呼的人的一种尊敬，同时是一种具有更高的收入的职业。
然而在此之前我国在基层工作者中并没有设立这样的称谓。而现在出现的快递教授，必然在不远将来或者到每一个基层行业，从而提高基层工作者的工作能力。这对除了上海以外的其他省份也是示范性开拓，这对其他行业也是一个模范。
当然想要当教授，必然不是如此简单的事情。
从2007年开始到2016年6月，金龙就职于韩国电子通信研究院的邮政物流技术研究部，陆续参与研发了“RFID邮政滚架管理系统”“邮件分拣机分拣计划系统”“邮件分拣机视频编码输入系统”“新地址-邮编过滤系统”和“新型节能交叉带式包裹分拣机”等项目。
回国后，从2016年9月开始至今，金龙就职于圆通速递有限公司。在此期间，金龙主持或参与研发了“四合一RFID隧道机”设备以及“人脸识别无人取件闸机系统”“快递面单信息OCR识别平台”“OCR文字识别平台”“身份证识别平台”“海外在线客服系统”“真假号码验证平台”“数据验证平台”等项目。
从以上数据可以看出，快递员工教授，金龙确实做到了引领快递行业发展的一个作用，所以当之无愧的可以称他为教授。
因此他能成为教授，名副其实。
热心网友
时间：2022-06-25 16:10
热心网友
时间：2022-06-25 16:11
热心网友
时间：2022-06-25 16:11
热心网友
时间：2022-06-25 16:12
