五险一金个人所得税怎么交?

发布网友 发布时间：2022-04-29 23:03

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热心网友 时间：2022-06-25 08:01

五险一金和个人所得税不是一回事，个人所得税是工资扣完五险一金之后，达到一定的金额，多出来的金额按照一定比例缴税。

热心网友 时间：2022-06-25 08:02

五险一金由于涉及到生活的方方面面，我们必须重视起来。但是有的时候如果两个工作之间间隔过长，为了五险一金的年限方面的问题，我们需要自己缴纳五险一金。下面小编就为大家总结归纳一下个人交五险一金怎么交的有关问题，希望可以对大家了解人交五险一金的有关事情有所帮助。

一、个人交五险一金怎么交

自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。

自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。

若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。

二、五险的计算

养老：单位按基数的20%缴纳(2000乘20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000乘8%=160元);

失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000乘1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000乘0.5%=10元),农民工个人不缴费;

工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000乘1%=20元),个人不缴;

生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000乘0.8%=16元),个人不缴费;

医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000乘10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000乘2%+3=43元)

住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000乘8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元。

三、五险一金缴费比例

五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

热心网友 时间：2022-06-25 08:02

应纳个税所得额=4630-3500=1130；应交个税=1130*3%=33.90，；速算扣除=0，实交个税=33.90； 。和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的*。所有的中国公民在中国境内都得执行的。至今天还在执行哦。如有社保了：4630-社保-3500=******，再按上面的计算就行。

热心网友 时间：2022-06-25 08:03

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热心网友 时间：2022-06-25 08:04

五险一金缴纳分为用人单位和领导者个人承担部分，用人单位在每月该扣划的时间为劳动者从其应发工资中带扣代缴社保和公积金；个税是由用人单位代缴。