发布网友 发布时间:2022-04-29 23:08
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-25 11:11
一般来说,去新单位面试,问你为什么要离职。如果公司比较大,这个时候可以选择告诉对方*。其实去新单位面试的时候,如果这个时候单位比较大,就要实话实说,这种情况下可以很快取得对方的信任,所以对我们也是大有好处的。
你也可以实话实说,觉得原公司工资低,发展空间有限,同时适当说说自己的能力。所以,跳槽是为了给自己更大的平台和机会去发挥和实现自己的价值。希望与失望的刚好结合。失望时因为前公司不能满足你的需求而新公司刚好可以弥补你的失望。这样既讲述了真实的离职原因,又能表达对新平台的渴望和赞美,面试官比较希望有这样的表述。当然,做到这点一定是要在面试前有所准备, 对面试的公司进行了解。
不要总是围着自己转。如果仅仅谈论上一份工作不能带来个人成长,那也没关系。但是请避免反复强调你的需求。如果“我想要更高的薪水”、“我想要更好的职位”或者“我在上一家公司什么都没得到”在面试中不断出现,那很可能就凉了。
如果在面试过程中,面试官问我们为什么要跳槽,我们千万不要躲闪或回避回答。如果是这样,就不会给面试官留下好印象,也会给面试官带来负面影响。可以说,想什么就说什么。我认为这很直接,你不必隐瞒什么。
如果是因为公司待遇不太好或者没有发展前景,我觉得可以直接说。因为这是最常见的原因,而人就是要往高处走的,所以我觉得面试官肯定对这个原因没意见。当面试官问及跳槽原因时。从两个方面回答:公司前景。基本上每个人只有在之前的工作遇到瓶颈的时候才会选择跳槽。以上就是面试问为什么跳槽的回答。
热心网友 时间:2022-06-25 11:12
可以直接回答对方,自己觉得上一家公司的工资不是特别高,才会让对方有一个明确的知道,也会觉得自己是一个坦率的人。热心网友 时间:2022-06-25 11:12
可以说你和原来公司理念不合,在原来公司没有得到很好的发展想要寻求更多的机会,所以才会跳槽。热心网友 时间:2022-06-25 11:13
你可以说在之前的公司已经没有发展的前景了,你想要更好的发展,想要有一个稳定的平台。