10号发工资几号辞职合适?

发布网友发布时间：2022-04-29 21:31

共5个回答

热心网友时间：2022-06-23 06:00

其实只要公司把你的工资全部结清，几号都无所谓！
但是如果你辞职了去另外一个城市，辞职的这个月就让公司别再跟你买保险了！
以便自己到时候好转移到你老家或者下一个工作单位！
不然到时候搞起来很麻烦！

热心网友时间：2022-06-23 06:01

可以选择提前30天提出辞职要求，然后工作的最后一天刚刚好是10号发工资日，那就比较合适了，正式辞职日就可以结清工资。

热心网友时间：2022-06-23 06:01

离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题；
月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的（特殊情况扣除工资的除外），而且月末社保不办理相关业务。
很多企业一般都是用户在15号之前离职，不会为用户进行本月社保的缴纳，但是15号之后离职的用户则会缴纳本月的社保，因此用户在离职时，最好选择在15号之后进行办理。

热心网友时间：2022-06-23 06:02

这得看公司结算时间是怎么样的。相对而言，10以后走更保险。不管什么时候走，公司都会给你算的清清楚楚的。不可能让你占便宜。发工资以后走，相对来说至少拿到前一个月的薪水了。

热心网友时间：2022-06-23 06:02

十号发工资。你想辞职？最好。发完工资你就提出申请。以免有的公司。乱克扣员工的工资。还有的工资，我老公司老板。找借口不让你辞职。不批准。你有事情辞职。工资就全部白搭了。