企业是从哪年给职工交养老保险的92年以前的

1987年政策。

您好！养老保险是从1986年从最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。不过有的省是从1993年开始补缴的，也有的省是从1996年开始建立账户的。不管您的养老保险基金是从哪一年开始缴交的...

从1986年开始给职工交养老保险。国家从1986年对于国企招工，就实行了合同制，同时缴纳养老保险，1991年国家公布了《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）文件其中明确规定：本决定适用于全民所有制企业。城镇集体所有制企业可以参照执行；对外商投资企业中方职工、城镇私营企业职工和个...

一、92年以前的工龄怎么算 如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)后职工个人才开始缴费,92年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题。 自1993年起实施养老保险缴费,对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审定,审定为连续工龄的可以作为养老保险...

92年以前工龄的认定：92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度...

企业职工从1992年10月开始交养老保险。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。同时被保险人只有达到国家规定的退休条件已办理相关手续，按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动...

92年国家改制后，职工加入社会养老保险，92年之前的工作年头，视做已交养老保险，不用再补缴任何费用，工龄计算是从你入职的时候算起，也就是从89年5月份至你到年龄退休时间为你工龄。以上回答希望能帮助到你。

在养老保险制度改革的三个阶段中，真正具有改革意义的是1995年3月《国务院关于企业职工养老保险制度改革的通知》发布后付诸实施的三项原则规定，其中心内容是养老保险制度从现收现付制向社会统筹和个人账户相结合模式转变。从1997年开始，我国加快了城镇养老保险制度改革的步伐。这一阶段是我国养老保险制度改革...

1995 年，在企业职工养老保险制度中首次引入个人缴费和缴费确定型制度，打破了以往现收现付制模式下缴费责任主要由企业承担的局面，强调个人在养老保险中的责任和义务。然而，现实中还存在着一系列尚未解决的问题。1995 年的改革导致前后两个实施方案并存，在制度设计和管理上带来新的混乱。社会统筹与个人账户...

也要求企业必须依法合规为职工缴纳各项社保。国家大概是1995年开始建立养老保险统帐结合的养老保险制度。建立个人账户的时间，各省不一样，有的是1994年，有的是1995年，比如江西省，是1995年10月建立个人账户。建立个人账户以前的、有国有职工身份的工龄，作为养老保险的视同缴费年限。希望采纳。