社保卡生育险激活流程
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发布时间：2022-04-30 00:24
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热心网友
时间：2022-06-27 03:43
法律分析：生育保险激活办理程序：（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。
《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
热心网友
时间：2022-06-27 03:43
您好，很高兴为您解答。第一，不存在激活之说，因为一卡通的功能主要就是医疗保险个人帐户使用、社保信息查询以及退休后领取养老保险金。
第二，生育保险需要参保后缴费12个月以上享受，不能中断，你的情况是有中断，就得重续费后重新计算缴费时间。
第三，男方报销生育保险需要在孩子出生后办理，并且女方是未参加生育保险的才能报销，最高报销50%
第四，生育保险不需要参保职工个人缴费，而是由职工单位全额缴费。
生育保险报销条件
1、符合*生育、引流产(或实施计划生育手术);
2、女职工生育、引流产时，已参加生育保险并连续足额缴费1年以上;
3、实施计划生育手术时，所在单位已参加生育保险并为其缴费;
4、生育前6个月以上无工作单位，其配偶已参加生育保险并连续足额缴费1年以上，其配偶可享受男职工生育补助金待遇。
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