求眉山市社会保障局咨询电话,碰到医保问题,谢谢

发布网友 发布时间：2022-04-29 23:42

我来回答

共5个回答

热心网友 时间：2022-06-26 06:01

眉山市人力资源和社会保障局公共服务热线12333，眉山市人力资源和社会保障局联系电话028-38168780。

眉山市人力资源和社会保障局办公地址：眉山市东坡区学士街268号。

眉山市人力资源和社会保障局办公时间：工作日上午09:00-12:00；下午14:00-18:00。

扩展资料：

眉山市人力资源和社会保障局主要职能：

(一) 拟订全市人力资源和社会保障事业发展*、规划并组织实施和监督检查。负责本系统、本部门依法行政工作，落实行政执法责任制。落实成眉同城化人力资源和社会保障事业发展的相关工作。

(二) 拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动*并组织实施，促进人力资源合理流动、有效配置。

(三) 负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和*，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，拟订创业、就业援助和高校毕业生等群体就业*并组织实施。

(四) 统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险*。贯彻落实养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。

(五) 负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。负责城镇居民可支配收入工作。

(六) 统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系*，完善劳动关系协商协调机制，监督落实职工工作时间、休息休假和假期制度，监督落实消除非法使用童工*和女职工、未成年工的特殊劳动保护*。

(七) 牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员管理、继续教育和博士后管理工作。负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。负责留学回国人员的相关服务工作。拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度并组织实施。贯彻落实职业资格制度，健全职业技能多元化评价*。

(八) 会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理，负责事业单位工作人员和机关工勤人员综合管理，负责市级事业单位工作人员的调配工作。将安全生产责任履行情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容。

(九) 组织实施国家表彰奖励制度，综合管理*表彰奖励工作，根据授权承办以*、市*名义开展的表彰奖励活动。承办提请市*常委会和市*决定的人事任免事项。

(十) 会同有关部门拟订事业单位工作人员工资收入分配*，建立企事业单位工作人员工资决定、正常增长和支付保障机制。负责企事业单位工作人员福利和退休*的组织实施。

(十一) 牵头拟订并落实农民工工作的综合性*和规划，推动相关*落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。负责将安全生产纳入农民工技能培训内容。

(十二) 承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、审批服务便民化等工作。

(十三) 完成*、市*交办的其他任务。

(十四) 职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

(十五) 与市教体局的有关职责分工。高校毕业生就业*由市人社局牵头，会同市教体局等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教体局负责。高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人社局负责。

参考资料来源：

眉山市人力资源和社会保障局官网-眉山市人力资源和社会保障局联系方式

眉山市人力资源和社会保障局官网-眉山市人力资源和社会保障局主要职能

热心网友 时间：2022-06-26 06:02

热心网友 时间：2022-06-26 06:02

热心网友 时间：2022-06-26 06:03

热心网友 时间：2022-06-26 06:03