天狮的奖金制度是怎样?
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发布时间：2022-04-30 01:00
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热心网友
时间：2022-06-27 16:43
凡年满18周岁以上，依法可经商者，向总公司提出申请并接受培训（全日制大学生、公务员、现役军人除外），均可以成为天狮业务代表（或优惠顾客）从事天狮的销售事业(或自用消费)，专兼职皆可。
奖金内涵及比例
开拓奖、激励奖占：40%
协助奖占：5%
荣誉奖占：4.5%
特别奖占：2%
发展奖占：1%
合计：52.5%
充分体现按劳分配，多劳多得的原则，对在销售工作中有突出贡献的业务人员，公司将给予特殊奖励。
价格为全国统一价格，为了便于系统管理采取售后返款方式。
按照销售业绩，可获得15%~40%的销售折扣，如：
优惠顾客：购买产品满252元即为优惠顾客，以后再买产品可享受15%优惠；
业务代表：购买产品满1680元，即为业务代表，以后可享受奖金18%
业务主任： 累计业绩达到2万元，同时培养出3个业务代表，即可晋升为业务主任。优惠 23%
业务经理：累计业绩达到10万元，同时培养出3个业务主任，即可晋升为业务经理。优惠 30%
高级业务经理： 累计业绩达到50万元，同时培养出4个业务经理，即可晋升为高级业务经理。优惠 40%
奖金发放：奖金每月月底前返。
物流形式：经销商于每月22日前报单。公司统一合同格式。长途运费由供货方负责。可提供*。保证质量，如发现质量问题可退换，保质期三个月前办理。
学习培训：公司定期在全国各地巡回举行基础培训、管理培训及讲师培训等，系统学习资料及公司有关奖励制度由公司提供，费用自理。
热心网友
时间：2022-06-27 16:43
你好，这个我知道。追问具体说下了
天狮的奖金制度是怎样?
优惠顾客：购买产品满252元即为优惠顾客，以后再买产品可享受15%优惠；业务代表：购买产品满1680元，即为业务代表，以后可享受奖金18 业务主任： 累计业绩达到2万元，同时培养出3个业务代表，即可晋升为业务主任。优惠 23 业务经理：累计业绩达到10万元，同时培养出3个业务主任，即可晋升为业务经理。优惠 3...
天狮保健品最低多少钱拿货?
按照天狮最新的奖金制度，达到高级经理级别的奖金是积分的20%（计算方法为：钱数X0.85X30%=可折让的金额）。高级经理，是从事天狮事业的人比较实际能达到的级别（再往上的荣衔职级需要团队连锁条件，不好达成），刨去这个高级经理自己赚的（谁也不可能不赚钱白拿货给你，别提积分业绩，那些没用，不...
天津天狮有三商法吗?能成功吗?
一、假借与天狮公司合作的名义进行欺诈活动。二、采用“三商法”模式和“五级三阶”制的奖金制度（分ABCDE五级）。三、以好工作、好机会、好事业等各种谎言将亲戚朋友骗到外省的传销窝点，软硬兼施逼迫加入。四、以灌输“不劳而获、坐享其成、快速致富”等迷魂汤对受骗人进行反复洗脑。五、以拉人头方式...
天津天狮有没有三商法团队?天狮没有三商法的话为什么不严厉打击?
一、假借与天津天狮生物发展有限公司合作的名义进行欺诈活动。二、采用“五级三阶”制的奖金制度（分ABCDE五级）。三、以好工作、好机会、好事业等谎言将亲戚朋友骗到外省的传销窝点，软硬兼施逼迫加入。四、以灌输“不劳而获、坐享其成、快速致富”等迷魂汤对受骗人进行反复洗脑。五、每人缴纳2800元到3...
真天津天狮与假天津天狮有什么区别?
二，看奖金制度 天狮公司：业务员，业务主任，业务经理，高级经理，铜狮，银狮，金狮，一星金狮，二星金狮，三星金狮 ，四星金狮，五星金狮，荣誉董事。假天狮（非法传销）： E 会员 70--200点 (或1--2套产品)D 推广员 300--900点 (或3--9套产品)C 培训员 1000--6400点 ...
假天狮的几个级别什么待遇
以下都是“假天狮”常用的伎俩，为防止不明真相的人民群众被蒙蔽和欺骗，特将“假天狮”传销组织的特征表现如下：一、假借与天狮公司合作的名义进行欺诈活动。二、采用“三商法”模式和“五级三阶”制的奖金制度（分ABCDE五级）。三、以好工作、好机会、好事业等各种谎言将亲戚朋友骗到外省的传销窝点，...
天津天狮是否为合法直销 怎么样去区别
1、假借“天津天狮生物发展有限公司”的名义进行欺诈活动。 2、采用“五级三阶”制的奖金制度。 3、以好工作、好机会、好事业等各种谎言将亲友骗到外省的“假天狮”窝点,软硬兼施逼迫加入。“假天狮”从来不招募聚集地所在的当地人,这是“假天狮”的一个明显特征。 4、灌输“不劳而获、坐享其成、快速致富”...
天狮的奖金制度是什么啊?怎么做啊?
二 从奖金制度上来讲，安利用的是归零制，天狮用的是累积制，两种制度各有优缺点，并无优势之分。归零制的好处在于有一定的压力，在压力之下人会不断的去行动，不断去付出，对某些人来说，会使他的成功速度加快；但他的弊端在于如果在规定的时间段内，未达到预定的指标要求，就必须从一个起始阶段...
2012新天狮奖金制度好吗?感觉给的越来越少,业务员感觉难度越来越大...
制度改的很公平！是让那些真正做事的人能拿到更多的收入，而那些只是消费者，不会做事业的人就享受优惠的政策就好了。各执其位，各取所需，并能激励更多的人参与到事业中来，干多得多!
天狮奖金制度猫腻
看业绩的，收入与业绩成正比!你业绩大自然挣得多，没有业绩，就等着喝西北风吧!有些人别看拿宝马车什么的，都是干了七八年的，累计业绩几千万了！我这有个搞天狮的，网下有20个店！几万下属团队成员！他一月不挣个十万以上，就该天狮破产了，没能力的，组建不了团队的，挣个屁钱，没本事的做...
