发布网友 发布时间:2022-04-30 00:55
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-11 08:05
1、事业单位编制是没法直接转为公务员编制的,如果要交流到公务员岗位正科级,那相当于提拔,需要组织任命,进行公务员登记,把身份彻底从事业编的聘用制转为公务员的委任制。
2、现在的*机关有部分人是公务员编制,部分人是事业编制。公务员编制是要*编制委审批才有的,一般单位名额都是固定的,除了每年报计划,公开招考公务员以外,不能随意增加。但是由于*机关的业务量增加,又没有公务员编制,于是就招聘事业编制人员,在国家人事部不备案,不挂名,工资由单位自己或者地方财政供养。
3、如果想要转为公务员编制,有下面三种方法:
第一种方法:参加省级公*、国家公*
每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位为*干警、*、*岗位等。如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。
第二种方法:参加各级副科岗位选拔(公选)
有时,根据工作需要,地级市或者县*会面向本地区或者全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验,年龄也有具体要求,总体来说,要求很严格。(比如五年一次的乡镇换届,全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部,开展了乡镇副科级领导干部的公选,不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列。
第三种方法:破格提拔的情况
原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常见的有,某单位引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见,而且对人的要求特别高。
拓展资料:
财政全额拨款是一种*财政分配形式,中国主要拨款单位有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。
参考资料;北京新闻网
热心网友 时间:2023-10-11 08:05
事业单位不可能出现副科级干部,只能说你在管理岗八级,和行政编制副科差不多而已。如果交流到公务员岗位正科级,那相当于提拔,需要组织任命,进行公务员登记,把身份彻底从事业编的聘用制转为公务员的委任制。
目前事业单位干部人事制度在大幅度改革,干部、工人的身份界限(除了档案内依然有详细的界定)已经淡化。很多工人、聘用制员工,也可以被聘用到相应岗位担任一定的领导职务,但是这个还是聘任(内部有效、且有期限),承担责任及享受相应待遇,最初的身份并没有改变。也就是说你的身份可以交流到公务员岗位上担任科级干部。
聘干全名叫聘任制干部或聘用制干部,是国有企业和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘任本单位工勤人员在干部岗位上工作。聘任期间享受干部待遇。企业的聘干已经被全员劳动合同制替代,事业单位的聘干正在逐步被全员聘用制所取代。
热心网友 时间:2023-10-11 08:06
事业单位怎么会出现副科级干部呢,只能说你在管理岗八级,和行政编制副科差不多而已。如果交流到公务员岗位正科级,那相当于提拔,需要组织任命,进行公务员登记,把身份彻底从事业编的聘用制转为公务员的委任制。热心网友 时间:2023-10-11 08:06
不能,事业编制是不能变成公务员编制的,也不能和公务员编制进行交流。热心网友 时间:2023-10-11 08:07
不知道您是哪个省,据我所知,是否可以交流不是学历决定的,和您进入单位的方式和身份有关,如果是事业单位说明是事业编制,是不可以直接转为公务员的行政编制的,现在公务员一般是逢进必考。