职场差距，怎么被一步步拉大的？
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发布时间：2022-04-20 08:41
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时间：2023-09-08 09:09
首先是培养自己的大局观念。对于很多人来说，大局观念是很重要的，这也是在职场上拉大与他人差距的好方法。毕竟大局观念是职业提升不可或缺的思维方式。当你在工作的时候，面对自己的工作任务，首先要想好这个任务给你带来的好处和坏处，然后还要考虑如果你用自己的能力去完成它，会对你以后的职场处境产生什么影响。
在你把这些都考虑清楚之后，它开始慢慢培养你的大局观念，然后你就可以通过自己的思维模式把它运用到其他职场的事情上，这是对你的观点和想法的一种提升。那么，当你在和其他同事竞争领导职位的时候，领导自然会在知道你在这方面的能力的情况下更加关注你。所以，在这样的情况下，你打开了与其他同事的差距。
2.知己知彼，百战不殆
第二，知己知彼，百战不殆。对于如何拉大和其他同事的差距，肯定要先了解其他同事的一些优缺点，总结他们的情况，根据自己的情况来分析。这样就可以很好的总结自己和其他同事的优劣。对于自己的优势，要继续发扬光大，好好利用。对于这些缺点，你要一个一个的改正，这样你才能从中学习到新的天赋，提升自己的实力。这样，你自然会变得比别人优秀。
这就是“知己知彼，百战不殆”的道理。当你有了这样的觉悟，说明你已经慢慢开始改变了，只要你再努力一点。3.总是自省
还有一点就是时刻反思自己。人需要自信。当然，在自信的同时，也要学会能够反省自己，也就是学会反省自己，这是对自己要求高的表现。而不管你有没有自己的成就，你都应该去做。等你学会了这些，你就可以慢慢开始总结分析，改正工作中的错误或失误，总结一些经验，让自己的工作做得越来越好。
总结：公司里，比你优秀的人很多，想追到你的人也很多。你要做的就是不断充实自己，提升自己，这样才能慢慢打开和其他同事的差距。
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时间：2023-09-08 09:10
做事不能贪多求全，尤其是在职业发展上，要深耕一个领域，做到一骑绝尘，而不是啥都懂啥都会，却都只是差不多水平。
比如说，你擅长写材料，那就把主要精力和方向定在文字工作上，系统地钻研，深入地研究，做到比任何人都专业和精通，而不仅仅只是稍好略强而已。
同时，不管在哪里工作，都要认真对待岗位工作，毕竟这是职场人立身职场的前提和基础。
再说了，做事也是提升能力的不二法则。一个不做事的人，是不可能有提升的，而且越是难事、急事、糟心事，越是能够历练和提升。
不要怕被领导利用，你在被利用的同时，也会有内在的收获，关键就看你是否用心思考、谋划和争取了。
另外，眼光要放长远一些，不要稍微付出就期待回报。
根据事物的发展规律，任何付出都是有回报周期的，而且有些事情的回报周期还比较长，但通常都会在三个月以上。再说了，当你真正提升了能力，一骑绝尘之后，自然就会有人关注你了，回报也会接踵而来。
要知道，真正的价值从来不会被埋没，除非价值不够大，或者那不是真正的价值。
02 经常反思，持续改善，细节之处见真功
一个不懂得反思的人，是不可能有未来的。
我就有一个同事，都35岁了，还没能走上基层领导岗位，而同龄的大多数人，都快步入中层领导岗位了。
为什么？因为这个同事管不住嘴，该说的不说，不该说的却到处乱说。不仅喜欢哗众取宠，公开吐槽抱怨、发表意见，还经常批驳身边的人，说别人这个不对、那里不是，典型的嘴炮。
其实，凡事都是有因果关系的，为什么领导不愿意用他，不愿意提拔他，那肯定是有原因的。只有他稍微反思一下，对自身的问题加以克制和改善，又怎会比同龄人慢那么多。
所以，在日常工作和生活中，一定经常反思，反思话说得合不合适、对不对，有没有不好的影响，反思事做得该不该、好不好，以及还有没有提升的空间等等。
事实上，一个人的改善和提高都是循序渐进的，哪怕一天只改善很小的一个细节，日积月累也是不可小觑的。这也就是古人常说的，滴水穿石，久久为功。
这就是职场上快速和同龄人拉开差距的方式
热心网友
时间：2023-09-08 09:10
有没有认真思考过，为什么会出现这个现象？人在职场，怎么能和同龄人拉开差距，从格局和眼界上说，那就太复杂了，这是人的战略方向，除了天赋，就需要长期的培养和见识；那么落到职场中的我们，在战术层面上，如何一点点积累优势，慢慢得在同龄人中脱颖而出呢？
很简单，在职场战术层面，你需要具备三种思维。
01 保持深度思考
学会思考是职场人的优势，无论是当前的工作，还是未来的事业，都需要思考，考虑清楚再行动，永远都不晚。古人早就告诉了我们这一点，磨刀不误砍柴工就是最好的例子，不思考就贸然行动，容易出岔子、捅娄子。
举个例子来说，比如领导让你搞一个接待，和你说“下午有一波南方的客商过来，准备一下”。说到这，领导的交代就结束了，最多告诉你一个联系人的号码。那么你该怎么准备呢？如果你不深入思考一下，仅仅是简单布置一下会议室，准备点茶水，那么你觉得这个工作准备好了吗？
当然没有，客商是哪里人，这次过来主要是想了解什么内容，促成什么合作，喜欢喝什么茶，晚上要不要在这吃饭，点菜侧重于什么口味？喜欢什么类型的酒？除了老板以外还要通知哪些人陪同。这一整套接待的内容你都要考虑清楚，把酒店和酒安排好，和老板汇报清楚。也许最终客商过来谈完就走了，并不吃饭。
但是记住，客商可以不吃饭，你不能不准备。这就是思考的好处，能够发现工作潜藏的规律，深度思考有助于我们做一个职场有心人，不打无准备之仗。其他工作也要这样，如果你一直是一个善于思考、能够举一反三的人，早晚会得到领导的欣赏，迎来自己的机遇。
02 保持复盘习惯
复盘是很多公司或者团队经常做的一件事，通过重复一件工作的过程，发现存在的问题和改进的方向，总结经验和教训。作为普通职场人，我们也要养成复盘的习惯，俗话说“好记性不如烂笔头”，对于花不了我们太多时间，又能量变引起质变的事，不做岂不是太可惜了，因此，无论你身处什么行业，一定要养成晚上复盘的习惯。
复盘往往是和思考紧密联系在一起的，经常性的复盘可以培养一个人深度思考的能力。我就深深受益于这个习惯，坚持每天记工作笔记，工作流程、工作思路、工作教训、客户开拓、客户培养、客户需求、客户导向等等，都可以作为晚上总结的内容，特别是白天失败的工作或者成功的案例，趁着新鲜，是最容易总结出经验教训的。
刚开始复盘，你可能觉得没什么好写的，但是只要你坚持下来，你会发现你越来越喜欢思考，越来越善于思考，想写的可以写的东西很多。上班十年，我已经记录了几十个笔记本，在我手中，最少有十个客户是通过不断复盘总结的经验开拓的。
只要你开始复盘，开始积累，总有一天会爆发出强大的能量。
03 保持研读习惯
读书的重要性，不需要我多说，古往今来无数案例能够证明。不要觉得你在职场已经稳定了，就不需要学习，不需要读书了。任何事物，跟不上时代的潮流，早晚会被淘汰，而这其中最核心的就是，你很难准确预判时代潮流的走向，只有多读书多学习，提升自己，才能在面对大风大浪的时候，显得坦然。
去年教培行业经历了什么，大家应该都很清楚，一夜之间，无数从业者面临何去何从的问题。这就是时代的发展，没有任何行业能够稳定不变，如果你不紧跟时代发展的趋势，不断学习，注定要被淘汰。恰好，我一个小学同学就在教培行业工作，也经历了行业巨变的全过程。
然而他丝毫不慌张，很坦然，因为他早就利用7年工作业余时间，拼命学习提升自己，考上了一些含金量很高的证件，摇身一变，华丽走入了另外一个全新的行业，最关键的是，刚进去就站在一个很高的平台。而且他还在努力写小说，用他的话说，这是另外一次学习、另外一次积累。由此可见，保持读书，看似读书，实在学习，核心在提升。
用一句广告词来形容，掌握核心科技，职场人掌握了核心技能，拥有了核心价值，绝对不会害怕行业的巨变。
写在最后
职场中，没有随随便便的成功，强者总是有其强大的理由，不是每一个人都有深厚的背景和资源，从战略上无法提升自己，那么就从可以实施的战术层面入手，只要坚持，必定会有所收获。当你具备了同龄人不具备的坚持，那么差距也就自然而然得不断拉大。
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时间：2023-09-08 09:11
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时间：2023-09-08 09:11
