今天陪闺蜜去了一个夜场应聘文员，那个经理说试用期5000一个月，外加提成，包吃住，服务员一个月45
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发布时间：2023-03-26 07:56
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热心网友
时间：2023-10-20 23:26
最好不要，这是夜场里的部分工作人员很黑，再说夜店做文员的没有四千五千工资的，纯粹是骗你那个交的钱。做文员还不如来我们这学领舞，我们安排工作，工不会很低。追问真的吗？
追答是真的，我也知道一些，很多招聘网站都相类似的。我们是教领舞的，也是和夜场关联。所以如果做夜场，你相信的话就来学吧，工资是不会很差的。不过我们在东莞长安。
今天陪闺蜜去了一个夜场应聘文员,那个经理说试用期5000一个月,外加...
最好不要，这是夜场里的部分工作人员很黑，再说夜店做文员的没有四千五千工资的，纯粹是骗你那个交的钱。做文员还不如来我们这学领舞，我们安排工作，工不会很低。
朋友叫我去他那里做文员,可是不包住不包吃,我租房可以,只是一个人害...
文员之类的很少有包住的 除非餐厅工厂之类才会包吃包住 个人感觉文员轻松舒服一些 加油吧
去应聘文员,上海彬楚文化传播有限公司收服装费1000元和手续费50元,说...
不要去，这个公司就是一个坑，先是交1000服装费和50手续费，等你签了试用期合同，第二天培训（说的好听是培训，其实就是给你两张纸看看上面的内容）的时候就让你交什么58注册费，IC卡费，一共2800，关键还不给收据，就是一个骗子公司。我已经被骗4000了，希望陌生的朋友们你们不要被骗。等我查完...
办公室文员试用期三个月,经理有权调文员去生产线上班吗
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
开除一个没有犯错且敬业的文员,你会于心不忍吗?
有一个文员，对于工作认真负责、兢兢业业，把部门杂七杂八的事情都干活，对于公司也是忠心耿耿，工资也不高5000块，就这么一个员工，总经理一直想优化他她， 于是找来小林，告诉小林，要把这个员工开除了，而且没有赔偿。小林这个时候就纠结了，无缘无故开除人，无论是在道德还是法律的角度来说，都说...
找工作时怎样判断一个公司是否是骗子?
这“待岗”你说好不好。如果三利公司不愿意要你了，那么你就只能待岗了，这样公司依然不会开除你，你的钱也别想退出去，就是罚也把你的钱罚完。一个工会主席因糖尿病经常住院，这样就“待岗”了，然而没有两个月就把他在公司宿舍的家俱强行搬了出去，工会主席气不过报警，结果罚款30000元，更令人...
应聘一家中介公司文员,三个老板,有一个老板说我36岁年龄大了,不太想要...
有的时候，年龄不一定是缺点，比起年轻人，我们更能够吃苦耐劳，更能够宽容大度，更能够坚持，也更有阅历，和老板谈一下，希望他能够给一次机会给自己，试用一下也好，到时候满意了再签合同，然后就拼尽全力，努力成长和进步，代替自己的作用和优势，让老板发现你的核心竞争力，是别人没有的，是年轻人...
老板叫我开除一个没有犯错且敬业的文员,又不想赔钱,怎么办?
所以这些道理你都必须给老板说清楚,让老板知道其中的利害。 我建议你向老板先提一个折衷的方案,就是支付一个月的基本工资(也就是3500元)作为开除文员的条件,这样可以花小钱达到减员的目的,总比公司花大价钱要划算的多。如果老板不听,坚持要求你无偿开除文员,那么你已经尽力了,作为下属员工,只能执行老板的决定,对...
...这份工作的试用期是1个月的,现在已经过了一个月,他也没跟我说让我...
1. 如果当时谈的试用期真是1个月的话，那么一般来说转正资料是由人事部办理后再移交给你们老大签字的，这个你可以先问问人事部是怎么安排的。当面问你们老大话可能不好 2.一个月的试用期如果让你感觉自己仍旧对工作不熟的话，那么我想你们老大应该也有同样的感觉，所以大概是想继续考查你吧。一个工作...
为什么这样?老板让我一个文员教行政经理做事情!老板想什么呢?_百度知 ...
职场的话核心竞争力很重要，就是别人不容易取代的能力，经理的后台就是他的核心竞争力。其实我现在做的也是类似于文员和业务员的结合的工作，但是有些东西一出问题了，都是老板请的某个人去搞定，而这个人就是那个高工资的那个，因为他会处理，而我不会，我会的他也会，人家工资就高。核心竞争力啊！
