工伤保险和雇主责任险能否同时赔付?
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发布时间:2022-04-23 17:46
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热心网友
时间:2023-09-23 22:34
工伤保险和雇主的责任险是可以同时赔付的,他们是不发生冲突的。雇主责任险对企业是有必要的。
热心网友
时间:2023-09-23 22:34
可以,工伤保险保险的同时,可以追索其他责任人责任,国家相关法律有明确规定。
热心网友
时间:2023-09-23 22:35
工伤保险是社保给你上的工伤保险,国家有一笔工伤赔偿基金,会从这里面来出。雇主责任险是另外上的,当发生了工伤的话,这两笔保险是可以同时赔付的,保险就是这个用处,有备无患,在平常的时候做好准备,发生意外的时候可以得到妥善的赔偿。
热心网友
时间:2023-09-23 22:35
工伤保险和雇主责任险能同时赔付吗?我认为是两工伤保险和雇主责任险能同时赔付吗?我认为这是两码事儿,工伤保险和雇主赔险各应工伤保险和雇主责任险能同时赔付吗?我认为这是两码事儿,工伤保险和雇主赔付险各应各有各工伤保险和雇主责任险能同时赔付吗?我认为这是两码事儿,工伤保险和雇主赔付险个应该各有各的险种,应该同时赔付的
热心网友
时间:2023-09-23 22:36
工伤保险和雇主责任险能够同时赔付,因为工伤保险就是出工伤以后的保险,而雇主责任险,这是雇主的,所以两个是不冲突的
雇主险和工伤险可以同时赔付吗
【法律分析】:雇主责任险和工伤保险是可以同时赔付的,因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付,劳动者在受到工伤后因申请工伤保险,保险公司会根据工伤登记进行赔付,单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。雇主责任险是赔除了工伤之外,还需要用人单位赔偿的那一部分,所以两...
雇主险和工伤险可以同时赔付吗
法律分析:雇主责任险和工伤保险可以同时赔付。因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付,劳动者在受到工伤后因申请工伤保险,保险公司会根据工伤登记进行赔付,单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。雇主责任险是赔除了工伤之外,还需要用人单位赔偿的那一部分,所以两个保险是可...
雇主责任险与工伤险可以同时赔付吗
法律分析:雇主责任险和工伤保险是可以同时赔付的,因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付,劳动者在受到工伤后因申请工伤保险,保险公司会根据工伤登记进行赔付,单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。法律依据:《人身损害赔偿问题司法解释》 第十二条 依法应当参加工伤保险统...
雇主责任险和工伤保险可以同时赔付吗
工伤赔完了雇主责任险还赔吗
所以在工伤伤残等级确定后,雇主责任险和工伤保险其实是可以同时赔偿的。但是在处理雇主责任保险索赔时,保险人必须首先确立受害人与致害人之间是否存在雇佣关系。确定雇佣关系的标准包括:一是雇主具有选择受雇人的权力;二是由雇主支付工资或其他报酬;三是雇主掌握工作方法的控制权;四是雇主具有中止或解雇...
雇主险和工伤险可以同时赔付吗
可以同时赔付。工伤保险是用人单位必须为职工参加的一种社会保险,雇主责任险是一种商业保险,由用人单位自愿选择是否投保。工伤保险是用人单位给劳动者投保的法定险种,只有在工伤保险先行赔付之后,才能向保险公司主张雇主责任险的保险金赔付,即工伤保险需前置赔偿。所以在工伤伤残等级确定后,雇主责任险和...
工伤保险和雇主责任险能否同时赔付?
工伤保险和雇主的责任险是可以同时赔付的,他们是不发生冲突的。雇主责任险对企业是有必要的。
...了工伤保险和雇主责任险?员工是否可得双份赔偿
您好,工伤保险是基于强制性保险,而雇主责任险是商业保险,两者不冲突所以是可以得到双份赔偿的。生活中风险无处不在,建议为自己购买意外险以规避风险。以下推荐一些综合保险给您参考:一路平安综合意外险(网销版)是一款保障均衡的综合意外险产品。航空意外保障累计最高赔付可达60万元。1、普通意外(身故...
请问发生工伤死亡,雇主责任险和工伤保险的死亡赔偿可否兼得?
可以。1、公司为每位员工办理意外保险,可以获得一份赔偿。2、造成残废或死亡的,雇主应另外支付一次性抚恤金,子女老人抚养,伤残补助等费用,具体国家都有规定。
雇主责任险和工伤保险可以同时赔付吗?为什么?
雇主责任险和工伤保险是可以同时赔付的,因为这是两种不同的保险,都属于不同的公司管理。其中工伤保险是国家规定公司的所有员工缴纳的保险,是由大型的保险公司代理的。而雇主责任险是公司的领导为员工自行购买的,和工伤保险是没有关系的。所以在员工受伤之后,员工就可以获得两份赔偿,一份来自于工伤保险...