一般单位的试用期是多长时间?

发布网友 发布时间：2022-04-23 17:44

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热心网友 时间：2022-04-30 14:12

《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。试用期是指用人单位对新招收的职工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。《劳动合同法》针对滥用试用期、试用期过长问题作出相关规定：限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是：1、劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。即固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。这是劳动合同法针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月的做法所规定的具体措施。

热心网友 时间：2022-04-30 15:30

一般是3到6个月
为了保护自己的利益,一定要和负责人谈清楚试用期的时间及详细要求

比如:上班时间,工资,奖金,福利,试用期的合格标准等.

一定要签试用期小协议,现在白干3个月活不给钱,然后开除的例子多了,有了协议他们会收敛一些,不签的话可以找你的学校出面帮忙,或者找相关部门.转正之后可以再换大协议或合同.

热心网友 时间：2022-04-30 17:05

没有劳动合同，有试用期吗？我遇到是没有劳动合同还拖欠工资，到了劳动仲裁被告方就伪造一张试用期的纸上面写着试用期五个月，但是我从来没见过这个通知，到了仲裁也是第一次见她们这个伪造的*据，关键是没有劳动合同

热心网友 时间：2022-04-30 18:56

根据你和单位签订的劳动合同决定，合同期一至两年的为两个月，每增加一年可增加一个月的试用期，最长至半年封顶。关键是要先签合同，试用期也计算在工作时间内。

热心网友 时间：2022-04-30 21:04

我面试的n个公司，有试工1个月的，2个月的，3个月的。

大部分都是3个月。

就遇到一次6个月的，我嫌太长，就没去

热心网友 时间：2022-04-30 23:29

一般是三到六个月 最长不超过六个月 超过六个月违反有关规定

热心网友 时间：2022-05-01 02:10

那要看单位了，我的单位就试用一个月，还是蛮短的

热心网友 时间：2022-05-01 05:08

取决于单位，但最长不能超过6个月，劳动法有规定。

热心网友 时间：2022-05-01 08:23

1-3月，最多不能超过3个月，法律上有规定。

热心网友 时间：2022-05-01 12:28

1-3月～
公务员要一年

热心网友 时间：2022-05-01 16:49

3个月吧

热心网友 时间：2022-05-01 21:27

3到6个月

热心网友 时间：2022-05-02 02:22

3、4个月吧