发布网友 发布时间:2022-04-23 18:01
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热心网友 时间:2022-05-01 18:36
说到996工作制,想必很多年轻人都是恨得咬牙切齿,毕竟它占据了我们很多的生活时间,但是如果你沉下心来去仔细的发掘一下我们生活的规律,就能够发现之所以会出现996,并不是单一的一个老板所能够决定的,那么今天就跟大家来探讨一下,我是如何看待996工作制,以及它是如何被逐渐改善的。
第一,最开始的情况比现在还要更为了恶劣。
其实如果你了解世界工业*的话,就可以发现在第一次世界工业*的时候,那个时候工人的待遇和状况比我们现在还要恶劣很多,这并不会随着我们生活条件的改善而提升,在当时工人并没有受到任何劳动法的保护,所以在当时工人的生存条件是极为恶劣的,同时他们的地位也是极为低的。在这样的情况下,就直接导致了后来发生了很多的*,这也是为什么在生产力发展快速发展的年代,竟然产生了如此多的*事件。
第二,996工作制的由来。
在最开始的时候,如果996工作制,还是因为资本家的贪婪,那么到后来就可以理解为,当一个新兴的行业没有办法去挑战传统行业的时候,那么势必会进入到内卷,所谓的内卷,并不是行业内的人进行斗争,而是他们不得已,用更多的牺牲来换取更大的市场。在这样的情况下,你的低廉价格商品就能够进入到主流市场当中获得认可,但你与此也要牺牲更多的时间。
第三,所谓的一般等价物。
其实在全球的市场当中,一般等价物就是属于工人的时间,你的时间折合到商品当中就产生了价值。价值本身是一个没有任何褒贬含义的量词,但是如果一个商品包含了太多的时间,但是它的价格却并没有提升,这个时候你就会发现自己的工作似乎没有办法得到有效的回报,所以才会对这样的工作制度反感。
热心网友 时间:2022-05-01 19:54
提到996工作制,想必很多年轻人都是恨得咬牙切齿,毕竟它占据了我们很多的生活时间,但是如果你沉下心来去仔细的发掘一下我们生活的规律,就能够发现之所以会出现这个制度,不单单是老板所能决定的。而且现在很多单位都流行这种工作制度,我是很不支持的,这种工作很容易超负荷工作的。热心网友 时间:2022-05-01 21:29
现在996工作制也是比较流行的,而且很多单位都流行这种工作制,我是很不支持的,这种工作制很容易超负荷工作。热心网友 时间:2022-05-01 23:20
这种工作制度相对来说是比较有保障的,而且也可以提高自己的经济收益,这是比较普遍的工作制度。热心网友 时间:2022-05-02 01:28
我觉得这样的工作制度太不好了,这样的工作制有可能会让一些人的身体出现问题。