伪造劳动合同是什么罪?
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发布时间：2023-03-05 23:47
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时间：2023-11-18 08:10
另外，如果劳动合同系伪造，劳动者有权要求单位支付不签订劳动合同的双倍工资的赔偿，劳动仲裁委会应当依法支持该项请求。
问题二：公司伪造劳动合同和签字，应该追究什么责任。 公司伪造劳动合同和签字，视为无签订劳动合同，会对其员工（劳动者）给予双倍工资赔偿；伪造事宜，根据具体行为和情节给予处罚。
问题三：请问，伪造劳动合同违法吗？ 单纯的伪造劳动合同,如果情节轻微,未造成严重后果,尚够不上 问题四：伪造劳动合同有什么后果 劳动合同无效。将来因该劳动合同所证明的一切目的，都无法证明。
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问题五：伪造合同要承担什么法律责任？ 承担合同诈骗罪。数额较大处3年以下有期徒刑。
问题六：用人单位伪造劳动合同应承担什么法律责任 1、用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民*可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任；
2、法律依据《民事诉讼法》
第一百一十一条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民*可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民*审理案件的；
《中华人民共和国刑法》
第三百零五条 【伪证罪】在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚*明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
问题七：公司伪造劳动合同承担什么样的 法律后果 公司伪造劳动合同，按照劳动合同法规定，公司要支付劳动者双倍工资赔偿，而且劳动合同无效。
问题八：公司伪造劳动合同怎么定罪 不构成犯罪，违反劳动法很热劳动合同法，由劳动局劳动监察机构调查处罚，行政处处罚。。。
问题九：伪造他人笔迹，签合同，属于什么罪？ 这个你可以不通过告他犯罪的手段来处理，而以民事手段来处理，他的行为在民法上叫无权代理，如果你去起诉，那么可罚提出以下之一的诉求：如果你想把楼房出租了，那就可以让他把那些租金给你，如果你不想出租楼房，那么就要求*撤销那份租赁合同。
如果实在要告他犯罪，那么可以去*报案，罪名是诈骗，但是我不知道*的人会不会认为这属于简单的民事纠纷，从而不予立案。
问题十：伪造合同属于什么罪怎么处罚 属于欺诈罪，三年以上七年以下有期徒刑
