最新工伤赔偿标准2023

发布网友发布时间：2023-02-24 05:57

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热心网友时间：2023-07-17 01:39

一、最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么
      工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
二、工伤赔偿计算
      (一)一级至四级伤残待遇标准
      1.一次性伤残补助金
      (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
      (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
      (3)*伤残补助金=本人工资×23个月
      (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
      2.按月享受伤残津贴(按月支付)
      (1)一级伤残津贴=本人工资×90%
      (2)二级伤残津贴=本人工资×85%
      (3)*伤残津贴=本人工资×80%
      (4)四级伤残津贴=本人工资×75%
      (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
      (二)五级、六级伤残待遇标准
      1.一次性伤残补助金
      (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
      (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
      2.伤残津贴
      (1)五级伤残津贴=本人工资×70%
      (2)六级伤残津贴=本人工资×60%
      (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
      (三)七级至十级伤残待遇标准
      1.一次性伤残补助金
      (1)七级伤残=本人工资×13个月
      (2)八级伤残=本人工资×11个月
      (3)九级伤残=本人工资×9个月
      (4)十级伤残=本人工资×7个月
      劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市*规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。